有何不可

一、探寻母班背后存在的真相

各位亲爱的看官们，欢迎大家如期来到100年才更新一次的节目——《背后的真相》。

今天主持人罗小胖将带领大家一起来探寻母班背后的真相，来揭开它不为人知的秘密。

好，在探案正式开始之前，小胖给大家简单介绍下“母班”的情况。

母班，也就是2班。话说，这个班级不得了啊，出了不少名人啊。比如，有军师姐姐高莹，曾被笑来老师表扬过的倪祥奕，发起女神训练营的周学文（以下省略一千字）………真的是，可谓人才济济啊！

看到这，各位看官想必非常困惑了，这么优秀的班级，背后怎么会存在问题呢。哈哈，不知道了吧？那下面就由本主持人来给大家解释一番，认真看好咯：

第一、志愿者团队招募不易。

话说这2班的战友们啊，真的是低调奢华有内涵啊，各个身怀神功，却不轻易显露。

那怎么办呢？现正值用人之际，需要大量人才啊。怎么办怎么办呢？不用担心，这点小事可难不倒我们的值月生大大。

只见我们值月生大大丝毫不畏惧大神们的冰冷防护膜，主动进攻，只见他使出了江湖上失传已久的“不脸神功”，瞬间，击败了大神。最终，大神同意为了2班的大业，和值月生大大共进退一个月。

第二、互动少。

说完了咱们那些低调的大神，再来说说2班的子民们。2班共有65个子民，大部分的子民都是非常勤勤恳恳，认认真真的劳作。但是吧，这彼此间，简直就是“最熟悉的陌生人啊”。除了每7天一次的“作业雨赶集”，其他时间基本上都是闭门在家，真的都是“大隐隐于市”啊。

那为什么会出现这个问题呢，究其根本，还是因为他们只把2班当作一个“赶集交作业”的平台，仅此而已。

那该如何改变这个严峻的情况呢？

答案其实非常简单，就是线上或者线下多组织一些活动，增加见面机会，就可以了嘛。

说到这赶集啊，那咱们再来说说这集市上的东西。

第三、作业质量和点评质量不高。

前面我们提到2班的子民大部分都是非常勤劳的，都会准点参加赶集，但是这放在集市上卖的东西，质量却是良莠不齐。

不过这也不怪他们，他们当中有一部分是因为自身种植能力不太强；不过另外一部分就不应该了：模糊了自身的目标（不是为了避免罚钱，而是自我成长）。

为了解决这个问题，本主持人倒是有个解决方案：大神开课传授种植方法；不断提醒目标。

第四、缺少组织运营团队。

众所周知，这2班有很多优秀的人才，却没有让他们发挥自己的才华，这对于2班的子民来说，简直就是暴殄天物嘛。那该咋办呢，比如组建专门的团队，组织大神在群内做分享，和其他子民们共同提升自己。

第五、缺少团队意识。

前面提到2班的子民都是最熟悉的陌生人，哪怕这个月大家在共同努力着。为了打破这个僵局，大臣可以考虑建立小组PK机制，共荣辱。

第六、没有共同目标。

话说在2班成立之初，2班的子民们斗志昂扬，立志7年后要去南极。

但是到现在还有几个人在存钱，在行动呢？

时间消磨了大家的斗志。不过不用怕，这个时候我们的  理财小团队＋人生目标规划小团队，会来到大家的身边，帮助大家重燃斗志。

第七、太过去中心化。

各位亲爱的看官们，你们相信这世上有没有主席，没有总统，没有女王的国家吗？大家一定觉得不可能存在，对吧？但是吧，不巧，这2班就是一个非常神奇的国家，基本上属于没有专人管理，只靠子民们自己自觉。

嗯，大家是不是觉得这国家太好了，你们也要加入进来啊？不过吧，听说2班也在改革，说是为了更好地创建2班，要开始发挥领导人的作用呢。

二、街头采访。

各位亲爱的看官们，本期节目暂时告一段落，让我们来看看精彩的街头采访。

采访主题是：

1、你觉得理想的社群是怎样的？

2、你在班级的体验是什么？

以下是具体采访内容：

街头赵先生：

1、理想的社区要看这个社区是干啥的。如果是写作群，不要太吵也不要过于安静，有一个统一的制度，让最差的人也有目标和事情。能从中获得收益。

2、2班的体验是一种阶层固化的感觉，好的积极的越来越好越来越积极，混日子的依然不掉队的坚持着。

村尾雷先生：

有个问题，我觉得是，还是弱联系。如果所有的社群活动，文章点评，都有一定的强联系。可能更有价值。

城东吕先生：

从用户的归属感来说应该是要自发性传销类似的，还有就是大家应该是线下都有过深度的链接的；用户属性更强，需要一定的经济激励，就是达成最少某一个方面的共识，并且可以为之努力。

二班其实就是太过于去中心化了，去中心化这个度没把握好就会变形的，所以现在才会比较散。需要的其实是大家更多的线下链接，或者是给社群附能，同一种东西太久就会单调。

城北罗女士：

1、缺少团队意识；2、没有建立亲密的战友团队关系；3、缺少共同目标；4、缺少组织运营团队。

东街倪女士：

理想社群一个通用的定义就是：有温暖，有关系，有帮助。

北城高先生：

咱们2班有着各领域取得一定成绩的战友存在，应该是工作与生活上的忙碌导致主动性不强，文章质量也良莠不齐，我想这一点应该会是很长一段时间里存在的问题，如何调动每个人的主观能动性，可以作为一个点来深入思考一下🤔️

西街肖先生：

我觉得理想的社群就是2班的样子，没有广告，大家沉迷于写作。如果一定要我说改进的话，我只能胡说八道了[捂脸]。比如引进高质量写作课。既然是写作的社群嘛，弄点写作课也贴近主题[嘿哈]

建设路谭女士：

我觉得理想的社群就是大家价值观趋同，有共同的目标，为了目标而制定相应的规则来刻意练习吧。我觉得二班现在挺好的，不断在迭代升级，恕我暂时没有什么建设性的意见！

劳动路陈先生：

其实有人的地方就有社群，只要不脱离这个社会躲在深山老林，社群永远伴你左右。

可是你的问题却说明了另外一个社群，也就是有功利性被炒作的社群。

现如今爆炸性的信息时代，效率太重要了，所以一旦有一个新的经济体出来，大家都争先恐后的进来，让自己成长怕被这个时代淘汰，可是每个人都是独立的个体，需求都不一样，所以又衍生出各种贩卖不同需求的社群经济，从这个角度出发的话，并不存在理想型社群，而只有适合自己的社群。

从我个人来说，并不存在对这种类型的社群产生依赖，只是满足我某个当下的需求。

拿007来说，我只是想了解自己的写作能力到底合不合适，通过这样的方式能不能让我有写作的冲动，会写到什么程度，能不能成为我生活的一部分，然后能坚持多久？至于7年后能不能去南极一点儿都打动不了我，因为这个不是我想要的目标。

另外就是想了解一下个人品牌，但是随着是时间推进，其实这个在社群里也只能适合一些特定的人选，他们天生就是个写手，但是一直缺乏人的关注，正好社群有这么多人，通过一些营销的方式一下子就带来了影响力，而这正好满足他们的需求，在其他的人的注目下不断的打磨和迭代，这样就开启一段新的人生，如果你想要也是可以的，只不过每个人不一样，所需要的时间也不一样，当然带来的影响力也就不一样。至于我们2班的话，保持这个节奏挺好的，不积极并不是问题，很多人都有自己的生活节奏，并非想依赖于007想怎么样。

中山路张先生：

我觉得我们这个群链接到每个人太少，互相沟通的也太少！也没有持续的内容和价值来兑现这个社群。

三、节目收尾

通过这一期的探寻和采访，本主持人也有自己的一点小小感悟，和大家分享下。

首先，我理想中的班级：

像大家庭一样，温暖，包容。

1、有共同目标：

不妥协，要成长——着眼未来，哪怕当下我们很弱，但是只要一直在努力，一直在进步，哪怕进步很小，也值得肯定！

2、三观基本一致：

愿意分享，愿意奉献，有团队精神，面对困难不会轻易放弃。

其次，我的班级定位：

打不死的小强，打不倒的你！

具体定位：

成长——进步——成长——进步——成长——进步……

（说白了，也没啥具体要求，只要大家不放弃自己，其他人也会相互扶持，相互帮助。奔着最终的目标走就行了。）

好，本期节目到这就要和大家说再见了，感谢大家的观看和支持！谢谢大家，爱你们呦～ (*￣3￣)╭❀