这几天一篇文章《公司是船，我在船上》刷爆了朋友圈，“公司就是一条船。当你加入了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。”的确是这样，当我们直面市场的时候，才发现，很多时候需要相互支撑，才能行驶向目标的彼岸。
公司是船，当我们上了这条船，我们便不再是乘客，而是一名水手，面对波涛汹涌的大海，我们需要做的就是拼尽全力在自己的位置上做到最好，才保证船只一路破浪前进。把工作当成自己的事业，只有自己可以掌握。其实不管什么时候，我们和领导都是合作者，是为了自己职业生涯而奋斗。
公司是船，当我们上了这条船，上司、同事就是我们同舟共济的伙伴。“上下同欲者胜”，我们都见过划龙舟，只有25人同心协力，船才能前行。当遇到风浪的时候，便需要我们每一个人勇于担当，主动、高效完成船长下达的每一个指令，因为我们没有时间抱怨、拖延。每一分的迟疑，到来的可能就是船毁人亡。同时，敞开胸怀，从我做起，不在乎一时一地的得失，因为我们需要所有船员全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸。其实，领导和员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同而已。在企业这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。我从来都不羡慕领导，因为我知道，他们比我们更累。
公司是船，当我们上了这条船，每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。我们谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。因此，我们要做的就是不离不弃，共渡难关。我记得在今年宣传会议室，王书记给大家讲了这样一段话：真正的负责任，不是在失败以后引咎辞职，而是要在失败的地方重新站起来。
其实，工作就是这样，你对它好，它自然会报答你，有时候磨炼何尝不是一笔宝贵的财富呢？和老板同舟共济，意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦，更主要的是要在困难时，能够替老板分忧。贡献自己的力量，最大可能地分担老板的压力，与老板站在同一立场，支持他、理解他，他的成功何尝不是你的成功呢？不知不觉已经到了新员工入职的时候了，还记得我们当初入职时共同徒手翻越的4.2米高的墙，这其实就如现在的工作一样，只有携起手来同舟共济，才能直挂云帆济沧海。
