用ORID来做月度总结
即焦点呈现法（Focused Conversation Method），是一种通过催化师（主持人、引导讲师）引导来开展的结构化汇谈（会议、交谈）形式。该方法常被用作对事实进行分析和感觉某一工具和方法。
这个方法出自一本很老的书籍《聚焦式会话艺术》，原来是用在群体沟通时，但实际上也可以用来做定期总结。
O实践-客观事实
着眼于客观事实，从事实入手看问题。试着去回答：
你的时间花在哪了？
都做了哪些事情，结果怎么样，完成了哪件让自己自豪，值得分享的事情？
你的钱都花在哪了？
我上面问的三个因素：时间、行为和钱的具体花销，就可以做为一个客观中立的角度来反应客观事实，不管你有什么样的理由和借口，真实
R感受-客观反射
当你完成第一步之后，思考一下，自己对当前事实的感受是怎么的？
I意义-事实分析
思考这件事带给我们的思考、意义、启发是什么？
哪里做的不足？
需要如何改进？
学用的经验和教训是什么？
D行动-基于事实的下一步行动
下个月，我应该如何去行动是什么？
未来我要怎么做？
具体的计划是什么？
