工作到底是要忙一点好，还是闲一点好？每个人可能都有自己不同的看法。 参加工作已经一年有余了，回顾这一年的工作经历，我的大部分工作时间还是比较清闲的，这份工作至少满足了我一年365天99%的工作日能够按时下班回家的愿望。每天波澜不惊地干着审核合同、登记合同台账、草拟合作协议、出具会议纪要请示批复等文书的工作。作为公司仅有的一名法务岗工作人员，周围领导和同事都不懂法律，合同审核得严谨不严谨、文书起草得规范不规范从来都没有人给过我任何专业务实的评判，他们对我的工作内容基本百分百认可，这样的工作氛围的确能够让我快速地在公司树立自信心，但是同样也会麻木自我、膨胀自我，冷静想一想，长期在这样的工作环境下，我只能是慢慢地将我那七年所学逐渐消耗殆尽。在这儿我想到一个很生动的例子来形容我目前的状态：我的法学专业知识就如同进水口和出水口同时敞开着的蓄水池，并且是出水口远远大于进水口，照此下去，满池积水被放干也无外乎早晚的事情了。
年纪轻轻就选择这样安逸的生活真的好吗？工作没有挑战性，生活没有压迫性，我曾经一度以为自己提前过上了老年人的生活。下班回家看看小说、看看电影电视剧、跟朋友聊八卦，日复一日年复一年，难道我就甘心这样度过十年、二十年、三十年吗？不是，这不是我的个性，也不是我所憧憬的未来生活，我不要做温水中的青蛙。在这个日新月异的年代，在这个智能化逐渐来临的年代，在这个不进则退的年代，当曾经的同学都在奔波各地求学取经、都在争分夺秒通宵加班赶稿子、都在穿梭各法院检察院律所构建人际关系、都在周末参加各类技能技术考试、都在公车地铁上翻阅专业书籍之时，我不能无动于衷。我目前所在的公司里没有法学专业方面的师傅或前辈来带我教我，遇到问题我只能自己上网去查，查到相关信息也没有合适的同事可以交流讨论，一切的问题也都凭借自己仅有的法学理论知识和法务经验来给领导一个相对圆滑的答复。久而久之，我就会变成一个Just so so的法律人了。目前我就是一只温水中的青蛙，趁着水温尚未升高，我急需跳出这一安逸的环境。
年轻人如果没有雄厚的家族财产、没有可以不劳而可安逸一生的资本，还是不要让自己太过于安逸，这仅是我个人的观点。每天让自己存几分忙碌之感，业余时间不妨也给自己补补课，钻研一下专业难题。当然，我所说的忙碌并不是“无事装有事”“事倍功半”的装忙，也不是为了一己私事而占用公事的乱忙，更不是僭越职位大包大揽的瞎忙。就我切身感受而言，我的身边就有诸多装忙人、乱忙人、瞎忙人。不知道大家在工作中有没有遇到这样一类人：当领导在场时，她会让自己瞬间忙碌起来，忙前忙后地接听电话，忙前忙后地打印资料；领导不在场时，她电脑屏幕打开的文档可以半小时都不动一下，这类人的忙不忙取决于领导在不在场。还有一类人：工作时间效率低下，领导吩咐一周内完成的任务，她能拖拖拉拉到一两个月，最后提交的工作成果还需要其他同事帮着返工、收尾，即便是这样她每天还在抱怨自己有多忙、晚上加班到几点才下班，给整个办公室营造了一种她很忙的错觉。这两类假忙都并非我所强调的忙。
让自己忙起来的前提是你能够保质保量完成当下工作任务，在工作闲暇之余，你可以学习本岗位相关的新近出台的法律、法规、政策等；你也可以学习你所从事的行业行情；再或者你是个文艺小青年，你也可以学习琴棋书画等技艺；假若你对美食有独到研究，你也可以培养一些烘焙烹饪兴趣爱好；在譬如你可以利用闲暇时间泡书店图书馆健身房……总之，要让自己忙一点。
