创旧
创新无疑是一个社会进步的灵魂，社会一切的发展都离不开创新。但随着当下学科的越做越细，我们不禁会发现像爱因斯坦、牛顿们那种划时代创新的概率会越来越少。这意味着：我们并非一味的去做颠覆性的创新，而我们可能需要转变一下思维，要从小处深挖，从细处探索，就是在旧的事物上去创新、去思考、去发现、去创造，简而言之，就是把颠覆性的“创新”思维”转变为渐进的、稳健的“创旧”思维。
“创旧”，是一种传承，是对过去的追本溯源。其实在我们生活中创旧的思路无处不在。比如，新零售的兴起，就是依互联网依托，把过去的零售行业变得更加精确化、节约化、便捷化；再如，就是在公共政府政策制度方面，根据本地实情，在旧制度上进行创新，受益于民。那么，就“创旧”而言，我们怎样才能更好的去运用它呢？我认为就是要做到：不能一味的强调继承，这样只会老化，同时，还不能一味追求颠覆，这样只会迷失。
“创旧”不能一味强调继承，而是要根据时代的发展来做出相应的变动，去创新，从而去适应社会及群众。马克思曾说“事物的本身是不可能一直处于不变之中的”而我们在这种变动中也是要积极做出变动去与其配套的。比如，以我国的传统文化而言，近年来《大鱼海棠》等优秀的就是其中的典型代表，通过将传统文化与现代元素相结合，不但将我国优良的传统文化所呈现出来，还走出了国们，让他国更加了解中国传统文化的魅力。再如，我国的许多地方上的历史文化老街政策的调整，在保留老街文化古老气息的同时，还加入了许多现代文化的符号，使得二者相得益彰，带来了经济的增长同时还让百姓拍手叫好。
“创旧”还要不能一味在颠覆性上做文章，旧事物中优良之处必定还是要有所保留的。今天的时代不创新就意味着没有进步，但在旧事物上我们若是一位的去创新，把其中优良之处都变更了，这样在我看来是盲目的、不科学的。如：今天我们的人才选拔制度，就是继承了过去封建社会里科举制度的“逢进必考”的严格要求，再把其中限制人的思维类似于“八股”的这种考试科目废除的成果，使得今天我们的选拔人才的机制更加完善及健全。因此，我们在旧事物中做好评估，始终把其中的优良之处加以保留，不能只遵从否定过去，盲目创新。
今天，我们的时代更需要创新。但从某种意义上来讲，并不是要我们像过去那种拥有巨大颠覆性的创新了，从而来重新改变人们的认识，而我们恰恰需要的可能是在旧事物上进行发现，去创新。与此同时，旧事物的优良方面也是要我们继续坚守的。
