时常听到别人说这么一句话，“傻人有傻福”。很多在外人看来很傻的人，往往会有不一样的运气。
比如我们公司一位新同事，因为接受能力相对于其他人来得慢些，很多在其他人看来很简单的事情，他往往需要更多时间去领悟。
可能也是因为认识到自己比别人学得慢，但是骨子里那份不甘心，使得他比很多人都要勤奋得多。
所谓“勤能补拙”，可以说在他身上体现得淋漓尽致。因为付出更多努力，很多时候别人在休息时，他依然在努力打电话，最终，虽然他的能力可能比多数人都要差些，但是每天的收获却比大多数人要多。
我们公司每天都会有绩效考核，一开始可能差些，但是现在基本上他的绩效都是名列前茅。
因为彼此都比较熟识，每当他犯一些在我们看来难以理解的错误时，我们总会来一句“你是不是傻”，每次他都是冲你“傻笑”。“傻笑”过后就会死缠烂打地追着你问自己错在哪里，每次都会认真听取意见和建议，同时会踏实地改正。
记得有一次，开晚会时，我总结时，指出他一些工作中的不当之处，当时因为临时接电话，没有说完，自己也没有在意。结果在下班路上，他直接打电话过来问我当时没有说完的那些内容是什么，因为本人有点健忘，当时确实忘了后面要说的内容，但是电话那边可不管这些，死活要我说完当时没有说的话。
一个人对于发现自己缺点偏执到这种程度，也是我所遇见的第一人。
许多人，对于他人指出自己不足时，大多数人(包括我)往往都是想到如何去辩解，只有少数人，会虚心接受，耐心听完并主动改正。这可是实实在在的行动派，比那些表面上说自己怎么怎么不好，要如何如何改正，结果第二天依旧如是的“聪明人”要好得多。起码，他们每天都在践行都在进步。
之前听到罗胖音频分享自己的一个创业很成功的朋友，在分享他的经验时，提到一个观点，对于同行业内排名比自身低的老牌竞争对手，他们并不害怕，他们真正害怕的是那些新进入者，因为他们手上的牌都不是很好，要想赢只有去打破现有规则，而规则一旦被打破，那么原先确立的优势可能将不复存在。
同样地，许多刚入行的新人，在某些事情上会做得比那些老人好得多。因为很多老人会受限过去的经验，导致在做一些事情时会显得犹豫。
比如，我们工作中有一项职责是跟进自己客户，许多时候，老人往往因为带客户看过房，自以为了解客户的真正需求，从而受到过去经验的限制，而不会退一些房源，哪怕这些房源真的很优质。但是很多时候，这些客户却会被一些可能都还没有入职的新人约出来看房，因为他们不会自我设限，他们目的很明确就是约客户出来看房，既然您客户考虑买房，我又有什么理由不推荐呢？
同样地，我们公司这个新人，许多时候会约出一些我们看起来没办法约出来的业主进行拜访。因为我们总是会在打电话之前先看下其他人一样的跟进信息，看过之后我们往往就会打退堂鼓。比如很多很进内容都是类似“业主很不好说话，说多会骂人。”可能刚好那天在那些同事拨通业主电话之前，业主已经接到许多中介电话，已经很不耐烦，这个时候，你突然来个电话，于是实在忍不住就骂了他们，于是他们就马上如实打跟进。这个时候无论谁看到跟进都会心虚，但是新人因为不熟悉公司系统，所以他们很少在打电话之前去看跟进，都是直接看到电话就打，所以也就比其他老人有更多机会约到业主。
可能过程中他们会碰到类似情况被业主骂，但是新人往往都比较“笨”，他们不会考虑太多，继续下一个电话就是。可能他们挨骂机会会多些，但同样他们成功机会也会更多，起码他们不会因为顾虑浪费不必要的时间，不会因为顾虑而放弃拨通这个电话，因为有更多量，最终他们的质变也来得更快。
记得曾经问过这个新人，假如某天你被降到最低级，没有底薪，你会怎么办？原以为他会说，我会离开。因为大多数人的选择都是离开。但是他不假思索地说，我会倾尽全力，如果最终还是没能升上去，那就说明真不适合。那个时候我不会遗憾，因为我已经努力过了。
记得他刚过来见习时，有一次他打电话回家，因为这份工作是其母亲帮他选择，于是他就提前和他母亲说，如果我努力了，但是还是没有通过见习，那你不要怪我哦，提前说好。当时听到这话觉得很可笑，这人怎么这么悲观啊，看来是过不了见习期就会离开。结果他现在不仅过了见习期，而且已经呆了三个月。
因为他说到做到，没有如我所想的自暴自弃，而是每天踏踏实实，真的拼尽全力，所谓越努力越幸运，可能并不是一句“空话”，因为我从这位同事身上踏踏实实地见证了。
最起码，单纯从每天的绩效考核上来看，他比我们公司大多数人都做得好。
想到这里，我觉得之所以傻人有傻福，可能并不是上天眷顾，而是他们确实值得眷顾，因为明白自己“傻”，所以他们比那些聪明人更渴望提高自己的智商。因为“傻”，所以他们不会想太多，想到了就去做，所以他们比大多数聪明人有更多实践机会，因而有更大的成功可能。因为“傻”，他们不会在意他人的“嘲笑”，对于此，他们只会“傻笑”，看起来没心没肺，但是他们比多数人过得都开心，因为没有什么值得忧虑的事情。
作为顾客，你是愿意找那个始终冲你“傻笑”的服务员，还是那个一脸严肃仿佛你欠他几百万的服务员呢？
题图摄影:stevepb
题图授权基于:CCO协议
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