越过山岗，浪尖起舞，这次对话深圳龙岗教育发展中心项目负责雷斌，也是传说中的雷神，这也就是未见其人已闻其声，很期待雷神为我们分享《如何激活教师课程创造力》是如何实现的，
吴虹校长给我们设置了一个悬念，迟迟不让雷神现身，我是第一次听雷神的课，早就期待着能够从今天的对话中吸纳富有创造的能量，从吴虹校长的一连串解说中我们感受到雷神宇宙大爆发了，接下来的内容一定是满满干货。
听着吴虹校长和雷神的对话就像预先彩排过的一样，不管吴虹校长设置的什么标签雷神都可以应对自如，而且在他的回答中我能感受到走在时代前沿的人不会畏惧困难，从一个人的成长到带领一群人奋勇前进，逐浪前行，这得有多么超前的意识和足够大的胆量，他甚至把遇到的困难也变成自己成长的一次机会。
从教师培训这个话题我深深的体会到雷神真的是特别了解老师的一位了不起的教育专家，他已经发现传统的培训模式让老师们被迫接受，最多就是获得学时证明之类的浮于表面的过场式的培训，老师真正得到的东西不多，所以他组建的教师培训是有温度的有梯度的，变被动为主动的，他鼓励老师们要像学生一样的学习，敢于提问！
更让我惊叹不已的是在疫情期间，他发布了招募令，本以为会没有多少人参与，结果是吸引了大量的有志之士前来助力，他说是众筹课程，这样的新名词，新观念怎么不吸引人呢？看着老师们一张张紧密部署，深夜磨课的图片，为这样的敬业精神感动，也为雷神这样的驱动力折服，他说独行俗 众行快，给团队赋能，让每一个教师都能成长为教育这辆动车组的发动机！
在他如此火热的投入中，龙岗教师一个个成长为优秀的网红直播老师，收视率节节攀升，1200万次的播放是实力的见证，从他带领的团队中的老师为他制作的视频中我们感受到新科技 ，团队合作，共同发展已经体现得毫无瑕疵！他们共同说到他总是用肯定的眼神引领着龙岗的每一位教师，她是一团火，点燃了一群人，带领着龙港铁军，让每个人在自己的梯队找到位置，启动自己的发动机，实现自己的价值。
听到此处我也感慨我们周围没有这样的人能够引领我们逐浪前行，在他接下来的对话中，我们看到了生态化动车型组织学习系统的优势，要进行教师培训的转型才能实现提升教师课程开发的能力，要擅于从别人的优秀技术中吸取技术，把这些技术转化成课程，当别人学习了这些技术才能解决他们的问题，而不是把你认为最好的你最擅长的知识授予别人，让这种技能能够被复制这样别人用着才是满满的干货！基于问题才能有所突破！
教育是需要情怀的，雷神用他满腔热情向我们诠释了在教育中的精彩人生，他像一团火，点燃了一群人迷途的人，现在他就像夜空中最闪亮的星星，指引着更多的人携手共进，我的发动机似乎也在开始运转，蓄势待发！
