挖掘事业的核心价值
事业的核心价值，是我们自己赋予的。只有问清自己的内心，找准自己的兴趣和特色，才能让计划从根源上一以贯之。因为兴趣完全是个人性的，它已经成为我们个人身份的一分部，当我们追求自己的兴趣时，我们就与自己达成了某种意义上的默契。当我们有效执行自己的计划时，我们就能提升自己的人生品质，远离枯燥无味的陈旧生活方式。我们应该问问自己，这个计划对我有什么意义，通过它，我是不是可以更好的控制生活，参加富有吸引力的活动，挣到更多的钱，学到新的技能。
如果你还有些由于，不知道自己所做为何，那你可以问自己以下几个问题：
1.在目标计划实施过程中，运用执行力对你的生活产生哪些积极的影响？
2.实现目标对其他人产生哪些直接或间接的帮助。
3.在工作过程中，在哪一点上，你可以与所有人都不同？
4.请完成这个句子：只是因为下面这个原因，我就值得去贯彻执行自己的计划。
怎样做出正确的选择
你选择哪个根本无关紧要，在任何一扇门后面，都存在着一定的价值，但是哪个也不能保证你获得绝对完美的生活。为环境的改变而做出适应调整是人的本能。在面对众多选择时，应该以“足够好”为决策标准，而不是实现所谓的“最好”，这是拥有执行力的成功人士的做法。
简言之，别想那么多，开始就行！
我的感受：今天的两章，让我对执行力有了新的认识和感受，也对职场工作近十年中遇到的管理者实施的管理策略有一些看法。执行力不仅仅是去贯彻实施管理者的工作安排，更多的是出于自己的兴趣和价值去执行，前提是，你在工作中要找到自己的兴趣所在，并能将它合理运用于工作中，从管理者角度讲，我逐渐发现自己所体会到的“职业幸福感”更多来源于校长的“成人之美”，似乎她总能发现适合你的工作，从根本上启迪你的教育理想，让你发现自己的工作价值甚至找到自己的信仰，这才是事业的核心价值所在，才是执行力的前提。同样，在面临繁杂的工作实务，多种的选择同时，“去行动”是最好的方法论，你在实践中渐渐找到自己，哪怕是错误的，至少也收获了经验，远远好过于踌躇不定，左右摇摆，书中提到，这也是具有执行力的成功人士的一大特征。
