半年就这样过去了，还记得半年之前给自己规划新的一年里要实现什么目标，要攒多少钱，要看多少书，要读多少英语，要在人力资源专业上有多少提升，有时间要去业务上看看，要买房，要结婚……
回顾这半年，离当初设定的目标还差很多，开始没有感觉到自己这半年有多差，直到昨晚才意识到在工作的细节上，在做事的逻辑上这半年没有太多提高，可能参与的一些项目比较多，但实质性提高又有多少？无意中翻到了去年新英入职时候的相关文件和准备材料，再对比今年唯一的入职文件，不得不承认今年的准备捉襟见肘，或者说根本没有思考新人入职时候人力资源应该做的工作有哪些？一点逻辑性都没有。
总结上半年的工作，参考当初设定的目标，下半年自己要做的事情还有很多，首先，就是做工作一定要有思考和逻辑，前期一定要有大概的规划，不能仅靠头脑发热的想法去做，尽量把一个事情做完整；其次，在看书上，早找准如何阅读一本书的技巧和方法，不论是基础阅读、检视阅读、分析阅读还是主题阅读都是有不同的关键点的，反思自己过去的读书，基本上都是一个套路，这样肯定不行，而在读书的过程中高度的注意力也是保证，要对自己读的书进行归类整理；再次，就是时间管理上，要对自己的时间再做精细化的管理，形成良好的工作习惯；最后，少做一些不利于提升自我价值的事情，少刷朋友圈和微博，多看书，多练习，多做笔记。
做事的逻辑
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