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区块链的发展带动了就业人群的增长。从网上看到了一个数据让我很是惊讶！一个就业网站提供的数据，区块链领域的工作数量显著增加，自去年12月至今的一年里，区块链就业市场扩张迅猛，岗位数量增长了207%。如果从2015年11月算起，岗位数增长更惊人，达631%。
即便没有这些数据，业内人士也可以估计到区块链行业的发展十分迅猛。爆炸性的区块链就业增长和求职者的兴趣相结合造成了一个热烈的环境，处于领先地位的雇主正在争夺顶尖人才。
区块链技术也正在改变就业本身的性质。虽然区块链上几乎所有的工作都是技术性的，但并不是所有的雇主都是开发人员或工程师。虽然技术流的岗位占绝对主体，还是有很多非技术的区块链工位的。
如Indeed是今年九月启动的招聘信息网站，只包括加密货币行业的信息。网站发现，区块链行业招聘市场的非技术岗位需求正初露头角。
区块链的发展带来很多新的工作机会。
最重要的一点是，数字时代将会为我们带来巨大的新工作和就业机会。我们有更多机会创立自己的企业或者是加入那些开发这种新型技术并将其推向市场的初创企业。那些已经发展成熟的大型企业也会为数字技术人员提供越来越多的工作机会，无论是作为员工还是作为顾问。
这样的公司不仅仅是寻找技术人员，他们还需要未来学家和" 千禧年一代专家 " 帮助他们解决许多有关新技术的道德、设计和实施方面的问题。他们可以帮助培养出关于新产品以及技术解决方案和应用的意识。也许更重要的一点在于，他们能够帮助实现公司品牌和文化的人性化，这在数字化时代和大数据时代是非常重要的一点。
对于其他创作者来说，数字时代也能为他们提供许多机会和优势。他们可以通过互联网更快的分配自己的工作。新技术，特别是区块链和智能合约，能够为他们提供机会与粉丝建立更直接的关系。他们可以直接面向粉丝分享内容，在没有" 中间人 " 或 " 代理人 " 介入的情况下获得报酬。
就业市场会由于科技的发展而不断被改变，被颠覆。并且也将继续对我们的工作方式产生重大影响。
区块链技术创新塑造着我们的未来。也将会带来更多的工作机会，改变着我们的生活和工作方式。
