首先两万的月薪在BAT实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位。在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，腾讯是t2-3左右，京东是t3-1，美团是p6左右，其他的我不了解。这种级别是他们主要码农层级，加班多，能解决大部分问题，但对系统的整体架构能力和深入分析瓶颈的能力还需要培养。
来来来，我们上招聘网站实际找几个月薪超过2w的JD来看下。
阿里巴巴
分析： 1. “NIO”->老老实实研究一下netty的源码和原理，保证他问不倒你；“类加载原理”->老生常谈了，记得一个delegate，一个classloader如何造成内存泄漏就行；“动态代理、CGLIB”->肯定是问你如何生成proxy类，两者有啥异同。找几篇博客来看看就行。另外，我估计很大程度是需要你结合spring来回答，因此还是看看spring的aop吧；“GC的原理”->这个就厉害了，GC有好多种，到底是哪种的原理啊？但是以我身为一名老年程序猿来告诉你，好好看一下CMS GC和G1 GC就行。CMS答好了肯定是OK的，G1纯粹是锦上添花，给面试官留个追求技术的印象吧；“JVM内存模型”->JVM怎么还有内存模型？是Java语言的内存模型吧？没什么好说的，看Java语言规范吧；“性能优化手段”->胡侃吧，朝着怎么改进锁，怎么异步，怎么利用缓存，怎么选择合适的GC算法，怎么调整Hotspot VM的各generation比例，blabla（此处应有呕吐的表情，这种问题最烦了，你要是底气足，顶一句“具体问题具体分析”，我敬你是一条汉子） 2. “了解并发基础变成最优”->看不懂，感觉是废话，不管。并发这种东西，好好看一下java.util.concurrent包里的类。 3. “具备开发实战技能，可以熟练使用Eclipse、Idea、熟悉常见的调试方法及技巧、ant/svn/maven，有疑难杂症的排查经验”->工作一段时间都会吧？ant和svn完全不够酷，看得出来要么阿里的人比较守旧（或者懒），要么阿里的技术很老土。 4. blabla 总结一下，阿里的要求总体比美团低，但是给的工资比美团高（仅限这两个JD的比较！特地加粗）。那么问题来了，到底是美团装逼，高要求招人，低要求做事；还是阿里sb，低要求招人，高标准给工资？当然还有一个可能，就是贴这个JD的hr是sb。总的来说，能拿到美团的offer，肯定能拿到阿里的offer。因此优质骚年应该以美团的标准来要求自己（认真脸）。
如果你在学习Java可以来这个群，首先是四七八，中间是零五二，最后是七一六，里面有大量的学习视频
PS：面试官问你算法的话，一定要装作特别自信的说：“啊（第二声），算法？一般工作当中不需要自己手写算法吧？一方面是常用的算法，比如排序，查询，都有现成的代码来用；另一方面真需要手写算法的问题一般都是面向特定需求的问题，或者要求效率特别高的地方。这些地方可以结合真正的需求来做。”当然常见的算法的伪代码还是要会写的哦。如果面试官问你红黑树，哈哈，那赶紧跑路。不是谷歌脸书也不是面试算法程序猿的公司问你红黑树，这公司一定是在装逼 月薪2万的Java程序员属于中级程序员。 就是技术稍好一点，还做不到架构师级别的。 一般来说。 我给人开2万的薪水主要取决于以下几个方面。 1.能否独立完成项目，以及完成过哪些项目，至少是6+项目。 项目经验多了，对于需求的理解能力也会好很多。 2.对于自己所做项目用的技术框架，是否足够清楚，能否回答出来是如何选型的。 并不要求现在能够去做架构的选型，但是一定要了解自己原有项目的架构体系。 3.是否对行业技术的现状有足够多的了解，是否有主动学习的表现。 这是看一个人的视野开阔程度，15K的程序员我不要求这些。20K的程序员必须要读一些主流的体系，哪怕说出来几个名词都可以。 4.处理过的最大的数据量是多少，有没有超过千万级的流水。处理过的最大的并发数是多少，TPS能到达多少。 5.是否了解分布式和缓存，RPC框架用过哪些，缓存的失效策略怎么处理。 6.是否能够快速的解决线上的故障，是否熟悉Bug和线上Bug的紧急修复流程。 7.是否熟悉项目工具，如Jenkins，Nexus，Confluence，wiki，git，svn等项目中常用的东西。 8.是否对性能调优有了解，GC的算法了解到多少。 其实应该是反过来说，就是候选人值多少钱? 补充一句，并没有说都满足。 而是说至少要有几项是满足的。 符合的条件越多，可以给出的薪水范围就越高。
总结起来，要达到月薪2万，需要掌握如下技能： 1.有扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，有良好的程序设计能力。 2.熟悉整个软件开发流程及规范。 3.熟练掌握Spring/Struts/Ibatis以及主流开发框架。 4.熟悉数据库，比如Mysql、oracle等，并对数据库事物有深刻理解。 5.擅长使用开源框架，解读过源码，掌握实现原理。 6.1-5年开发经验。 7.学历能力强，善于总结、思考。 以上的只是月薪20k Java开发岗位的基本技能，针对不同的业务还需要其他技能，比如搜索业务，还需要掌握Lucene、ElasticSearch等技术。以下是一线城市Java高级架构师月薪达到两万的学习路线：
