小A曾是一家公司白领，丈夫在另一家公司当经理，育有一女，婆婆帮忙带孩子，二胎政策放开后，婆婆和丈夫就劝小A再生一个孩子，说将来大孩子有个伴，其实婆婆是想媳妇生一个男孩，小A也想着再生一个孩子，将来女儿有一个伴，长大了相互间有一个至亲的人，于是开始备孕，37岁那年（2020）生了一个女儿，其间，小A大女儿考入另一个区重点中学，离家路远，于是小A丈夫在学校边租了房子，婆婆去陪读，公公在乡下种点地平时做些小工。
小A为了照顾小女儿，只好辞职带小女儿，其间，婆婆叫她再生一个，希望养一个男孩，自己有一个孙子，在村上人面前脸上有关，而小A的丈夫也和她婆婆一帮腔，希望妻子再生一个，但是小A不愿意了，她说她养小女儿已是高龄产妇了，自己现在已四十岁了，身体上根本不适合，为此招来婆婆的冷言冷语，说她家只有这么一个儿子，二代单传，不想在她儿子这一代断了香火，丈夫总是站在婆婆一边，也觉得自己不生儿子愧对列祖列宗。
于是二人矛盾升及，婆婆从中作埂，最终二人以离婚收场。
这种养儿防老，养儿续香火的现象一直存在一些地区的人思想中，而且还是婆婆俱多，真搞不懂，自己也是女人为何为难媳妇。
不生儿子被婆婆嫌弃的现象，其根源在于传统的重男轻女观念。这种观念在一些地区和家庭中仍然根深蒂固，认为只有男性后代才能继承家族的姓氏和财产，从而延续家族的“香火”。这种思想往往与封建社会遗留的家族制度和男尊女卑的思想作祟。
在一些地区传统观念认为男性是家庭的顶梁柱和社会的主要劳动力，女性则被期望承担照顾家庭和孩子的角色。在这种观念下，儿子被视为家庭的继承人和养老的保障，而女儿则被认为是“嫁出去的女儿，泼出去的水”，即女儿一旦出嫁就成为了别人家的人。
另外，经济因素也是一个重要原因。在一些地区，尤其是农村地区，男性被视为家庭经济的主要来源，而女儿则被认为将来会嫁人，对家庭的经济贡献有限。因此，一些家庭为了确保经济利益和生活质量，会倾向于希望有儿子。
此外，社会压力和面子问题也是不容忽视的因素。在一些地区中，没有儿子的家庭可能会受到周围人的议论和歧视，这种社会压力会导致家庭成员感到羞耻和不安，从而加剧了对生儿子的渴望。
随着社会的发展和观念的变迁，越来越多的人开始认识到性别平等的重要性，认识到女儿同样能够为家庭带来幸福和骄傲。教育的普及和法律的完善也在逐步改变这一现象。
但是，根深蒂固的传统观念和一些地区的经济条件限制，使得改变这一现象需要时间和观念的转变。
比喻，江浙沪地区对生男生女的想法都是一样，很少有重男轻女的观点，对女孩的培养尤其重视。
