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前天下午和项目经理以及其他几个项目的核心成员一道去甲方那开Pre-contract Meeting，正式准备新工程的开展事项。同样还是第一次参加这种高级会议，只见一堆甲方成员坐满了整个会议室，那场面着实有些怵人，而当轮到自己做自我介绍时，虽说只是寥寥几句英文，但我都听出来自己的声音有些颤抖了。其实，会议的大部分时间都交给了经理，我们只不过是配角，他单单一人就足以全程Hold住，面对甲方所有人各式各样的提问，真有点“谈笑风生”“应对自如”的感觉，霎时觉得经理不愧是经理。
领导就是领导，职场上，当我们还是小喽啰时，要想更有成效地成长，“多快好省”的方式就是向身边的领导看齐。他既然能成为你的上司，必有你所不具备的能力与魄力。
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这些天一直忙着翻看新项目的设计图纸和文件，有种头昏脑胀的感觉。确实，要在两个星期内，彻底熟悉手头要做的工作，没难度那是假话。更甚者，项目经理每天都像“包租婆催租”一样，时不时心血来潮就走到我身边考一考我的预习成果。对于他所提出的专业问题，要是自己事先恰好看到能对答得上，他就心满意足地走开了，要是倒霉忽略了某些细节或是支支吾吾不知所言，他的老脸瞬间就拉了下来。这也导致了这几日，一见到他老人家，就像读书时没写作业被老师盯上了一样，紧张得快要神经衰弱了。
想想也是，领导一手提拔，几千万新币的项目的技术环节全权交给你一个小年轻，而你却什么都不懂，如何对得起他的一片良苦用心？万一哪天我脑袋一抽筋，出了个白痴式的技术漏洞，那就真的玩完了。
职位的晋升，本来伴随着的就是压力和更高标准的要求。如果承受不起，那就老老实实地滚回老窝去舔舔那可怜的伤口罢。
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这段时间做的笔记当然也是最多的。
随手也翻了翻以前的笔记，厚厚的一沓，看着看着心底里还蛮有成就感的——即使最初记录的都是一些浅显易懂的小问题。而今，整本整本的英文规范，一条一条地读下来，不仅仅要求透彻理解，还要谨记其中的关键数据，而对于一些简单通用，早已烂熟于心的，便没有落笔的必要了。
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职场上，没有谁能够轻轻松松就走到你前面去，哪怕他投机取巧，也要花点你所不屑一顾的心思。而尽管我们不能做到“工作就是生活，生活就是工作”，我们还是要努力地去变得更Perfect，毕竟，“做一天和尚撞一天钟”是一天，“每天遇见更好的自己”也是一天，就看你自己的选择了。
我是晟治Fulin，外企Civil Engineer,坡县搬砖工，努力保持文艺的工科技术男。
