干销售9个月后，我决定重回技术岗01果断离职

凌晨2点钟，刚刚喝了一杯咖啡的我此时全然无睡意，这其实是一个普通的生日，过了今天，我正式要开始自己人生的第33个周期。我很害怕用中年这个词，大学的时候我在班上就比同学大一岁，所以总是有人提醒我并不年轻。我也从来就没有想过，到了自己人生的这个阶段，还需要纠结自己职业生涯的大方向。
9个月前，我在小区下面的一家茶馆约见了朋友介绍的一家科技公司的营销总监，最后的一次见面，他答应给我一次机会，说在我身上看到了很多的闪光点，我应该有做好销售的潜力，试用期的工资会高一点，但是试用期过后，相信我会做出成绩，底薪会调整到3.6K。不能坏了这个行业的规矩，业务的薪资不能太低，否则对公司和对个人来说都不是好事。
其实我对这个崭新的行业还是蛮向往的，这是一家从事人工智能领域的初创公司，公司的创始人和主要的技术团队都是湖南大学和清华大学的博士和博士后。一群聪明人在一起，大家都想出人头地，只要能坚持下来，赚钱养家肯定不是什么问题。我当时这样告诉自己，也同时把这样的诚意表达给了营销总监。总监思考了将近半个月，再我差点失去耐心之前敲定了，试用期的薪资5K，我会有三个月的时间来学习人工智能这块的技术。
但是，也就是过去了9个月，我感觉自己完全失去了这份坚持下去的热情。我知道当我向公司提出离职申请的时候，所有的人都会觉得有点不可思议，毕竟几个月下来，我在业务上总算有了些积累。应该学习的行业知识也在我的努力之下完全可以应付销售这个岗位，甚至，按照营销总监刘总的话来说：你太偏重于技术了，我们的工作就是搞定人，而不是搞定技术。业绩上来说，数据表格告诉我，我接下来的一年里面有400W左右的商机，虽然什么时候合同能够搞定还未可知，但这只是时间问题。只要持续的跟进做好服务，生意肯定是我的。另外，也就是提出离职的这个月，我有50W左右的订单，这些订单都已经签订了合同，有一部分还付完了定金，只要顺利实施，也就这个月就能拿到提成。
重要的是，在公司的人际关系也完全没有问题，虽然只有9个月，但是公司的流动还是有点大，公司主要注重留住核心技术人员，从一开始我就从网站上和工号的顺序，摸清楚了公司每个人在公司的权重。甚至摸清楚了公司主要人员的履历和裙带关系。所以一开始我就在小心维护这些关系，并对跟领导没有直接关系的同事也特别注意和和他们的相处。何况业务就是需要跟公司的每个部门都需要处理好关系，我是来挣钱的，当然所有对业务有好处的人际关系，我都会维护好。
总结下来，能力和人际关系这块都没有问题。但是我还是毅然决然的打算从公司离职。跟领导提出来的那天，我们围绕桃子湖走了一圈，这是我第二次提出离职，领导本以为上次的诚意挽留打动了我，但是上次并没有解决我的问题，而只是说服了我而已，所以这次换一个场景来提出这个问题，不需要面对面的看着他时，我轻松了不少，也更决绝了。其实销售岗对我的锻炼还是不够的，我没有获得足够的锻炼机会，而这次提出离职，一方面是薪资确实不够我养活一个二孩的家庭，另一方面是对于业务的不确定性，我到目前为止也没有做好足够的心理准备。

最后编辑于：2018.11.26 16:27:17

干销售9个月后，我决定重回技术岗01果断离职

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