这 是 陈 小 新 第 15 篇 原 创 文 章
前阵子的《奇葩说》里，罗振宇的一次结辩语让我印象深刻：
“
职场最重要的能力，是表达能力。因为传统社会最重要的资产，是财富和权利。未来社会最重要的资产，是影响力。影响力怎么构成，两种能力，一写作，二演讲。这都是让你出一份力，复制你影响力的方法。沟通，不断的袒露事实，不断的强调本方观点，这是我们在这个社会生活的重要技能。
”
为什么表达能力这么重要呢，我的理解是，表达是不断解构你内在的一个过程，将你的心智、经历、经验用系列化的方式呈现出来的结果。通过口头表达或者文字表达，不断的强化本方观点，构成你这个人，你的个人品牌，形成价值最大化。
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为 什 么 演 讲 重 要
刚工作那会，在大公司常常会有各种各样的会议，特别是有那种跨部门跨界集团的大会。有一次年会迟到了，站在后面，看不到台上讲话的人。演讲结束后我的经理说，台上讲话的这个人一定就是公司很厉害的高层。我说你怎么知道的？他说，听他演讲能力就知道了，这个人很厉害，全程讲话节奏紧凑，逻辑清晰，用字简洁不拖沓，而且全程下来没有一句废话，在很短的时间内就能说清楚自己的观点，而且情绪饱满，能调动现场气氛，风趣又幽默，是个牛人。果然后来一问，这个人就是公司名气很高的高层管理。同理，你们可以去看看那些业界大咖的演讲，比如马云，演讲都是铿锵有力，字字珠玑，信服力十足，自带气场。
在职场中这种小演讲就更多了，参加大型会议作为嘉宾的演讲，开会前组织头脑风暴抛砖引玉的演讲，面对客户要去提案的演讲，跟老板报告工作时的工作演讲。所以，演讲简直无处不在啊，是职场竞争的重要能力。
大到演讲，小到沟通交流，表达能力差的人，跟他们说话都很累。因为没有逻辑，很容易被绕进去，被带偏，永远说不到正题上。问题得不到解决，又浪费时间。
口头表达能力不好的人，有个很明显的特征，就是沟通问题没有逻辑没有章法，以发泄情绪为主。比如《欢乐颂》里的邱莹莹，碰到事情，你怎么沟通怎么安慰都是没有用，她的脑回路就是会把所有人都绕进去，道理都说不通，就像鬼打墙一样，而且会有情绪黑洞，会把所有正面情绪都吸光。但如果跟安迪沟通就不一样了，她说话简洁但容易一针见血，遇到纠结的事情，三句两句话就能点醒她，看清事情利弊，沟通成本大大降低。
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为 什 么 写 作 重 要
写作能力的突出优势就更明显了，那些影响过人类社会历史发展的人，包括政治家、科学家和哲学家等等，几乎无一例外都是通过语言表达把自己的想法传达给他人，引导大家通过某一个视角看世界。可以说，语言的作用不可低估，语言表达能力是领导力的一个重要组成部分。
而在互联网时代，我们很可能隔着时空，没有见过面，没有说过话，但并不妨碍你成为互联网的卓越者。在我们生活的这个时代，可以不夸张地说，文字即是人的思想，是生活的真相。
写作，没有人找得到一种为这种能力定价的方法。但每一个拥有它的人，不论如何，何时获得，都知道，这是一种稀有而珍贵的财富。
----克林肯博格
职场上，上到写提案、写企业公文，下到写工作邮件、会议纪要，都需要写作的能力。好的写作能一目了然的看到重点，且条理清晰，逻辑清楚。
职场写作，它比演讲更方便传播，对于文字的驾驭能力，也能更好的体现。在职场中，写作是一项对工作能力加分的技能。这里说一个小故事，我是怎么通过写作来让未来老板认识我的。我有一个朋友，是明星经纪人，帮一个企业请了一个明星代言，当时他发了这家企业的介绍给我看。我看了之后很有感觉，觉得这个明星和这个服装品牌的契合度很高，我就随手写了几句广告语。没想到我朋友把这些广告文案给老板看了，老板很喜欢，他就记住了我这么一个人。过了一阵子，这个老板公司要组建品牌部，他第一个就想到了我，让朋友请我去他们公司组建团队做品牌管理的工作。就这样，我很顺利的跳槽到了这家公司工作，拿到了想要的职位和薪资待遇。试想一下，如果没有因为写文案让老板看到，我就没有办法让自己脱颖而出，没有先入为主的个人品牌形象展示。
写作是一种思维审视，在一定程度上是自我复盘的好方式。也是系统全面的阐述自我观点的利器，能用最小的成本让最多的人与你产生共鸣。
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提升表达能力的方法
提升表达能力，概括的说有三个步骤：
1
多 阅 读
有输入才有输出，阅读是自我增值最快的方式，前人经验的总结教训，一本书就能够读透他的思想精华。如果脑袋里没有系统的知识，越表达越空洞。
2
多 思 考
阅读是增加知识容量，扩充自己的心智内存，那思考就是把这些有用的东西内化为自己的东西，把重要的知识存到自己的思维体系里的过程。
3
多 练 习
写作和演讲，都是有技巧可强化练习的。不断的写不断的说，形成自己特有的风格，靠的就是花时间花功夫的练习。
我们这一生就是在论证自我的过程，你所表达的，都是在使你成为你，一个独一无二的你。
我们这一生就是在论证自我的过程，你所表达的，都是在使你成为你，一个独一无二的你。
