从这周的一开始，我就很抗拒给冯先生打电话。
公司要做系统，作为这个工作的跟进人，我的内心有点复杂。从最初进公司时，领导就说我们“后期”会上线系统，“系统”这个概念几乎伴随了我进公司至今的所有时段。
头一年，哪里见到“系统”的半个影子，作为前端的执行人员，大量的数据都需要处理，而且是各种花式处理。所有这些工作都是自己人工完成的，害怕出错，我总是一个数据一个数据的做着核对工作，效率自然低，加的班也多。深受数据所累的我，无时无刻不记挂着“系统”这个大神。
回想没有系统的日子，我发现自己依然也就这样过来了。那些巨大到无法想象的工作量，竟然也一点一点被自己熬出了结果。而大量的数据处理工作，也在不知不觉间组成了我的工作内容。我并不是要提倡这种“死磕”的精神，毕竟，人是不能和系统相比的，又何苦去相比呢？系统的数据处理模式有它的优势，我何苦白白浪费自己的时间在一件系统本来也可以做，而且肯定比我做的更好的事情上呢？
这也是我最近在反思的一个问题：当你的工作可以被更智能的存在替代时，你还能做些什么，你的优势是什么？
从我工作至今，这个问题一直都存在，我不断问自己，答案却始终模糊。
我也不止一次地觉得，当把自己生命中的绝大部分时间出售出去的时候，它们的价值是否最大化？目前看来，答案是否定的。我单位时间所创造的价值显然很低（工资/对应的工作时长），而且可替代性很高。
冯先生是负责我们公司系统构建的人，他的思路很清晰。我们在谈过几次系统的构建思路后，他几乎很快就把方案拿出来了，而且成功地赢得了几个领导的期待。不到三个月，他的团队就完成了系统的基本搭建。现阶段，我们在定期沟通、调试和修改细节。
我意识到，公司的系统真的要上线了，这不再遥遥无期，它变得可预知、可计划了。这意味着我的工作内容将发生巨大的改变。我逐渐会从以前大量的数据处理的基础工作中解脱出来，也许会有更多新的工作内容加进来。每一次与冯先生的沟通，都意味着离新的工作形式更近了一步。我开始变得不安，人大抵都是害怕改变的。
我想起面试总被问到的一个经典问题：你的职业规划是什么？我的常规性回答是：前三年不想职业规划的事情，只想认真地做好手头的事情，只有养成认真的工作态度，才是职业规划的最好准备。我确实也是这样做的，但今天来看，我逃避了很多去思考自己可能性的机会。
而要如何善待自己的时间，让自己单位时间所创造的价值可以更高，是我今后需要好好思考的问题。
