求人办事，是先送礼还是后送礼？有三条建议你可以看看。自古求人办事就不是一件很容易的事，于是求人办事送礼，就成了一条不是条文的默认规矩。那么这个礼是事前送还是事后送，就成了让很多人头疼的问题。
事后送礼，担心别人还没讨到好处而没有动力，缺乏执行力。而事前送礼呢，事后不再送一次有点说不过去，还担心礼送出去了，事情没有办成，自己会吃亏。人心难测，求人办事更是如此，事情考虑周到些不是坏事。
先来说说求人办事先送礼，你既然看准了这个你要送礼的人，你就要心里明确你想从他那里得到什么，需要利用他的关系为你办事，你必须要付出，他也需要得到相应的回报，先送礼可以让他看到你的诚意，如果说他不收，或者他说等事办成再收，你可以听他的，有情后补未尝不可。
二是送礼后事情并不一定能给你办成，对于送礼人来说，礼既然已经送出，这个事情就一定要给我办好，可是有时别人帮忙，并不保证一定能把事办成，这时候，如果送礼不是数目太大，你也不要太计较在心里，他归还了更好，不归还说不定也有他自己的道理，有时候，机会并不是一次，只要这个人不是太贪财的小人，你的付出他也不会轻易就会忘记。
送礼的意义还在于你能建立新的人际关系，有时对方也许会觉得你送的礼比较轻，不值得他费全力为你办事，这也没有关系，你可以利用这个机会，和他保持长期联系，努力展现自身的价值，时间久了，他也许会心意不过，自然就会帮你的忙了。
最后一条就是送礼要投其所好，看他喜欢什么，他喜欢收藏，你可以送字画，他喜欢健身，你可以送他健身器材，不要让人家觉得你送的礼物对他来说没有意义。
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