翻开书的的第⼀一⻚页，第⼀一句句话这样写着: 《百岁⼈人⽣生》是中国企业家们必读的⼀一本书。 为什什么会把 这样的⼀一句句话放在开头? 正本阅读完毕后，合起书，在封⾯面发现了了答案: 这是⼀一本对⻓长寿时代的⽣生 活与⼯工作的建议。
孔⼦子说，⼆二⼗十弱冠，三⼗十⽽而⽴立，四⼗十不不惑，五⼗十知天命，期初读到这句句话的时候很是疑惑，难道知 道了了天命就已经接近⽣生命的尽头了了吗 ?⽽而这也恰巧解决了了现在的⼀一个⻓长寿时代下的问题， 知天命以 后可以⼲干什什么，也就是⻩黄怒怒波所提出的问题，各位企业家，在下⼀一个四⼗十年年，你的⼈人⽣生还有机会 吗?
思想的改变
在《百岁⼈人⽣生》中彻底回答了了这个问题: 第⼀一，⼈人的寿命已经明显延⻓长，⽽而更更多的证据表明，现在出⽣生孩⼦子已经有50%的概率会拥有超过100 岁的⽣生命。 第⼆二、“英雄到⽼老老终归佛，名将还⼭山不不⾔言兵”的⽇日⼦子可能会存在，医疗和科技的进步，让⼈人⽣生的选择 会更更加丰富，更更多选择。知天命之年年也许是另外⼀一个崭新的起点。 第三、持续不不断的学习，持续不不断的接受新的实物将会是每个创业者必备的条件。随着我们的寿命 越来越⻓长，身体越来越健康，将来的世界与⾄至今我们知道的世界将会截然不不同。
在阅读的过程中，我始终跟着作者在思考⼀一个问题，⻓长寿到底是好事还是坏事，作者也通过温妮娣
的诅咒来⽐比喻这种现象，然后通过分析现在，来猜测将来。
AI不不会抢⾛走你的饭碗，你的媳妇会 前⼏几天在⽹网上很⽕火的⽂文章《⽇日本⽼老老⼈人，将⽣生活活成了了段⼦子》，⽂文中提到，65岁以上的⽇日本⽼老老⼈人已经 占到⽇日本⼈人⼝口的25%，⽽而这些数据还会不不断的增加的。有明显的证据表明，不不同阶段出⽣生的⼈人⼝口会 有不不同的寿命估算。⽽而2014年年以后的孩⼦子，将会有⼀一半寿命达到100岁。反观，新⽣生⼉儿的出⽣生率却 在不不断的下降。按照⽬目前的趋势，现在使⽤用的养⽼老老⾦金金体系，很快会是⾦金金字塔颠倒并坍塌，可能会出 现⽆无法兑付养⽼老老⾦金金的情况。政府已经完全意识到这个问题，放开⽣生育政策，⼤大⼒力力扶植商业保险业务， 努⼒力力提升国⺠民教育⽔水平。都是为将来⼈人们可以更更持久的⼯工作，更更稳定的⽣生活。
⼯工作的问题随之⽽而来，政府就延期⻓长退休年年龄，这⼀一点已经被实现了了。 延⻓长退休年年龄以后造成了了更更 多问题，年年轻⼈人的⼯工作动⼒力力随之降低，更更好的职位被占，意味着更更多的薪⽔水被年年⻓长者霸占着。国家 开始提⾼高养⽼老老⾦金金⽐比例例，企业开始⼤大量量采⽤用兼职的⽅方式招募员⼯工，⽀支付多余平时20%的薪⽔水，来避免 ⽀支付⾼高昂的养⽼老老⾦金金费⽤用。这点在⻄西⽅方国家已经完全实施。AI技术的发展，机器器⼈人的崛起，更更多的体 ⼒力力活动被机器器代替。同时，让更更多的⼯工作趋于两性平衡化，在操作机器器⽅方⾯面，男性对⽐比⼥女女⼈人已经丧 失了了⼒力力量量的优势。更更多⾼高层的脑⼒力力劳动将不不会只在同性之间竞争。
识别⾃自⼰己的资产，留留住他们
更更重要的更更关键的是需要教育⼈人们突破三段思维: ⻘青年年学习---中年年⼯工作---⽼老老年年退休。 这种传统的 三段式的⼯工作⽅方式在将来的⻓长寿的社会中将完全被打破。取⽽而代之的是 学习阶段划分在各个不不同的 时期，与此交叉的还有⼯工作的选择。⼈人们将不不会想60-70 年年代的⼈人们⼀一样，⼀一份⼯工作⼲干到退休，所 以我们需要进⾏行行资产的配置。
最可悲的是⼈人活着资产没了了
要配置资产，不不管是有形资产还是⽆无形资产，资产必须要有持续性。维护资产是需要意识和投资的。 在⻓长寿的⽣生活⽅方式中，想要保持幸福，⼀一个是爱，另外⼀一个是留留住爱的⽅方式。赚更更多的钱，确保你 会更更加快乐，但是爱可以让你感到幸福。有形资产简单明了了，房⼦子⻋车⼦子票⼦子。⽽而⽆无形资产就需要更更 多的耐⼼心去找。作者把这些拆分为三类:
1、⽣生产资产， 换句句话说就是你的技能，这类资产帮助你赚取更更多的钱和有形资产。让你在⼀一段时 间内，可以累计到财富。 2、活⼒力力资产，这是精神层⾯面的资产，你的身体健康与精神健康都会关系着你的幸福⽣生活，没有⼈人愿 意躺在病榻上过完100岁。 3、转型资产，这是⻓长寿⼈人⽣生中最终要的资产，因为未来的⽆无法预料料，你⽆无法确定你现在持有的⽣生产 资产是否可以在下⼀一秒被否定， ⻩黄包⻋车拉的再好也⽆无法取代的⼠士。这类资产需要你不不断拓拓展⾃自⼰己的 ⽹网络和新事物表示好奇。 这三类⽆无形资产会帮助你在任何年年龄阶段都不不会被淘汰，并且⼀一直很幸福。
知天命
知天命其实并不不是知道天的事情，⽽而是了了解和定位⾃自⼰己 。当⽣生命开始延⻓长，⼈人们就会有更更多的选 择，同样也存在更更多的不不确定性。你需要不不断的探索，你的⽬目标是什什么，你会怎么改变，你需要什什 么样的⼯工作。 在过去，因为⽣生命的短暂，⼈人们的犯错成本很⾼高，⼀一旦错误，很难再次从来。⽽而⻓长寿 ⽣生命下，⼈人们将会更更多的试错成本。再加上10000⼩小时理理论，100岁有80多万个⼩小时⼯工作，不不管你做 任何时间，都有极⼤大的可能性成功。这样的条件下，你有更更多的机会和⽅方式去探索⾃自⼰己，定位⾃自⼰己。
拥抱变⾰革，⽤用团队催化⾃自⼰己 ⼈人⽣生将会有很多不不同的新模块在⻓长寿期间出现。突破三阶段的⽣生活模式后，⼈人⽣生的转变机会会更更多。 持续的学习和拥抱变⾰革的⼼心态将会是⼈人有更更多的转变机会。⼀一个⼈人的智慧是有限的，如果放在⼀一个 同等⽔水平的团队中，那么每个⼈人的智慧⽔水平都会提升，但是⼀一旦离开这个团队就会出现归零的情况。 这⾥里里也属于是 转型资产的⼀一种。积累不不同的技术，在某个阶段可能⽆无法发挥任何作⽤用，但是这种⽆无 形的积累，会因为时间的沉淀发⽣生剧烈烈的质变。这点可以是谁也⽆无法预测到。⽬目前我们可以听到很 多成功⼈人⼠士讲，很多事情都是偶然间的选择。这种偶然间的选择将会因为百岁⼈人⽣生变的概率更更⾼高。 ⽽而这⼀一些的基础，就是⼀一个⼈人需要处于这样的团队之中。
⻓长寿是不不公平的
⻓长寿是不不公平的，富⼈人注定⻓长寿。 根据数据调查显示，富裕的⼈人寿命普遍⽐比穷⼈人寿命要⻓长，更更可怕 的，在过去的100年年之间，穷⼈人的寿命已经有明显的缩短。⽽而从另外⼀一个⽅方⾯面讲，富⼈人的⻓长寿意味着 更更多的休闲，⽽而反之，穷⼈人则意味着更更多的⼯工作。 ⼈人们⾃自⼰己⽆无法打破这⼀一切，这需要⼀一个政府来协 调和辅助，让这两种⼈人群，尽量量接近平衡点。
持续学习
不不管任何时候，持续学习都给⼈人带来机会。现在如此，将来亦如此。
