早起是个好习惯，但是早起却花一个多小时在上班路上，就让人很心塞了。
假设十点整上班，路上时间一小时，收拾打扮一小时（对于女孩子来说），醒来后赖床半小时，那你还得起的更早，才能有机会利用“清晨的学习时间”。当然，这都是理想的状态。现实，只会让你在现实里凌乱。
因为有过心酸经历，所以更明白“住的远”是多么痛苦的事情：
曾经实习的单位离得很远，且要求上午十点打卡。
于是第一天： 八点半出门，等车堵车之后，十点半到达公司；
第二天：八点十五出门，十点半到公司；
“我头上有魔咒，身后有尾巴，上班不能按时打卡？”
第三天：八点出门，十点十五打卡；
第四天：七点半出门，九点不到就到公司了……
到得太早了，时间得再调一调
第五天：七点四十五出门，九点五十上班打卡。
从此，每天必须7：45出门，怕晚了会迟到。
虽然路上花了2小时，却并不是说距离真的很远很远，而是堵车堵得很凶很凶，想想下班路上也很堵，回家还要很久，也就没有下班的欲望了。
这样下来每天一下班回家，倒头就睡，第二天早起工作，回来继续睡，如此往复，恶性循环。
所以，上班距离远近就成了我的心头刺。而且就当代而言，很多年轻人在找工作的时候，除了待遇、企业文化等，也开始把公司距离纳入考虑范围内。
周围有一个小姐姐前段时间辞职了，得知最近她正在找工作，就给她推荐了看起来还不错的岗位。而她拒绝的理由，虽然哭笑不得，但同时也觉得情有可原——离家太远了。
细问后得知，她之前的工作离家很远，为了上下班比较方便，就从家里搬出去住了。
而我给她推荐的岗位离她自己的家或者租的房子都挺远，那么她还得重新租房，一来二去还要花很多的心力，还不如在住所附近寻觅合适的工作。
所以呢，她对很多待遇其实还不错的公司的答复都是：对不起，贵公司离我家太远了，如果我入职的话，不能保证每天都能按时打卡。
这不得不让我们考虑到公司与住址之间的距离问题。
之前为某个甲方大大物色候选人，发现大部分人都是试用期间就提出辞职，我们就很纳闷儿——一两个辞职还能说是候选人的个人原因，但是这么多人选择离开，那出现的问题应该不小。
我们在候选人和甲方之间调和的时候发现：甲方公司实在是太偏僻了，很多人为了上班每天都要起很早，作息时间混乱不说，自己的休息时间都被路程挤得寥寥无几……
虽然也有人说，公司离住所太近，走了没两步，从公司带出来得疲惫感还没散去就回到住所，家里仿佛都弥漫着公司的味道和气氛，自己私生活都倍感压力。
这种情况也确实是存在的。
小编思考了一下，距离近总归比住的远好一些，跋山涉水去上班，每次打卡像迁徙，休闲时间都用在交通工具上。
肯定有人要说：哪怕在交通状态，只要想学习，肯定能利用这段时间。话是这么说没错，但是时间的利用效率可能会大打折扣呢。
上班的方便与否，其实是一个关于“是否愿意为你的公司牺牲自己的额外时间”的选择题。你的付出和你的收获是否成正比，你心里应该有衡量它的ACD数。
我愿意为了我的事业搬家迁徙，我不介意在路上花费时间，我愿意做这一点点的牺牲…… 只要你想坚持在这个公司工作下去，多得是理由留住你。
但是，如果这份事业不再吸引你了，一段“距离”因素就足以让你选择放弃，然后用一句“对不起，你们公司离我太远了”来表达歉意。
