有时在和别人交流沟通的时候，讨论到自己老板，有人就会感叹别人家的领导是多么好，言外之意就是在抱怨自己的老板，我们大多数人都处在中间层次，既是一部分人的领导，同时又是别人的下属，能够处理好上下级的关系，是我们日常工作中很难处理好的事情。
关于如何当好一位下属，前文已经说到，少抱怨，为自己工作，视野里不能仅是回报，更应看到的是自己的未来。
关于如何当好一位领导，或是老板，我觉得得有一位下属的心态，只有曾今是一名好下属的人才能当好一名领导，针对大部分员工来说，除了目前的工资回报外，更看中的是公司的未来，以及他自己在公司的未来，只有能给年轻人一个公平公正和有希望有帮助的平台，协助他们成长的才算是一位好领导。
