年初，抱着一副初入职场的状态看了一部2012年的电视剧――《浮沉》。
其实，我一直不太怎么喜欢白百合这个女演员，但是很巧，她是这部剧的女主――乔莉。摒弃我对她的个人偏见其实这部剧她塑造的人物角色还不错，再者，这部剧的男主是我一直很喜欢的老干部――张嘉译，所以耐着心思从头看到了尾。
幸好，这部剧没有辜负网上的9.6评分，剧情走向跌宕起伏，真真如名字所说“浮沉”，从头到尾没有一点点对剧情的故意拖延，环环相扣，引人入胜。
看着看着，我时常在想，如果我是剧情里的乔莉，作为一名初入职场的新人，面临此情此景我会怎么做，毕竟，差一点儿我就真的和乔莉一样了。
2016年3月，当我站在上海东方明珠边的天桥上看着对面陆家嘴的环球金融中心，写字楼高耸入云，玻璃墙熠熠生辉，我就在想，到底是什么样的人才能出入这样的写字楼，享受旁人艳羡的目光。
可是，乔莉就是这样的人。
她是美资外企的小白领，每天就是出入陆家嘴环球金融中心的写字楼上班。外表光鲜亮丽，背后尝尽职场人间冷暖。
乔莉这样的生活，真的是我二十年来一直努力追求的目标：工作地点在上海，还是出入上海的CBD写字楼，外企小白领外表光鲜亮丽的生活，这些真的是我梦寐以求的东西啊。
可是除了一样，我不想要，那就是乔莉的工作性质――销售。
我的认知一直是，女孩子不应该干这种抛头露面的工作。
所以，当前面剧情第一次开始有起伏的时候，我就有些庆幸自己的决定了。
乔莉从公司前台转为公司销售部新人，面临人生中第一次的一个七个亿的大单子，付出了很多。
零下二十几度的天，为了公司形象，身着单薄，苦等在晶通厂前，只为见厂长一面。阴差阳错，她和素未谋面的王厂长（张嘉译）发生了口角冲突，在后来的沟通中她为此受到了王厂的冷落与漠视。可是她的真诚与率真为她赢得了一个机会，她为公司争取到一个双方进行技术沟通会议的机会。可是她好不容易赢得的机会却被市场部拦下，此时，她的老板陆帆和大老板何乘风为了让项目可以进行，推乔莉出来做了一件事――陆帆让她写封邮件给美国总部状告市场部总监。很明显，越级告状是不符公司员工守则的，而且一旦美国总部问责，乔莉首当其冲有责任。当她去问陆帆“若是一旦问责，你会不会替我解释邮件是你让我发的”，陆帆冠冕堂皇的说辞让我心里直冷笑，什么叫“事情还没有进展，你首先跑到我跟前来要一个保证是做什么，在我这里没有解释，我是你的上司，你只有服从，没有问为什么的权利”。
当时我在想换作我是乔莉，我的做法一定是不能忍，我一定会痛骂陆帆一顿，然后辞职走人。
但是，乔莉没有像我那么做，尽管她对陆帆很失望，她也感觉自己受到了伤害，可是她还是一如既往想要去完成晶通这张单子。
看到这里，我其实就在怀疑自己，也许我有了一份那样心仪的工作，以我的脾气是根本没办法活在那样的职场里的吧。因为我觉得不公平，换作我是乔莉，我就会想，明明事情遇到阻碍，为什么是我首当其冲去服从上司的命令写那样一份邮件，为什么被利用的人是我，我觉得不公平，很不公平。
可是，后面的剧情发展告诉我，陆帆没有错，职场里面没有对错，只有利益，当事情发生时，上司的决定是将风险降到最低，让无足轻重的人去承担这样的风险。
此刻，我认为的不公平不过是别人眼里的理所应当，因为，你无足轻重，所以理所应当被牺牲。
同时在这部剧里我还看到了一些其他的东西，比如乔莉的上司――销售总监陆帆，比如乔莉的大老板――赛思中国区总裁何乘风。
陆帆所处的位置，我想是像我一样的人终其一生想要爬到的位置吧，名校出身，海归留洋，年薪百万，高级白领，外企中层管理人员，这些头衔看看多好啊。可是，就是这样的陆帆，他跟乔莉说“善良这种天性谁都有，可是在上海这种地方想要生存下来，我就得学会一些后天的生存技巧，比如赚钱，当赚钱和善良冲突时，我们势必要放弃其中一个”。
我觉得陆帆他说得对，凡事都要付出代价，他只是适应了大环境下这种生存方式，只要不触及法律底线，他的人性还在。至少他没有为了赚钱不择手段，他或许只是选择用合适的方式利用了乔莉而已。
再说何乘风，他站的位置太高，在我们寻常人看来是无法企及的高度，可是就是这样的他，在想要保护自己看中的一个下属的情况下，被美国总部的人警示道“你只是一个给别人打工的，总部不允许你在中国发展属于自己的圈子”。对于即将步入知天命阶段的何乘风来说，“你只是一个打工的”这样刺耳的字眼不得不让他质疑自己，因为他觉得他的尊严受到了侮辱，所以最后他请辞了。
此刻，我也觉得不公平，何乘风24岁进入赛思，一直能做到如今的位置，能力不可谓一斑。可是没办法，不管做到多么高的位置，对这个美资外企而言，他依然是一个打工的。
也许，人到不同的阶段所要追求的东西会不一样，像乔莉，她只是想做好一名销售，卖给客户真正想要的东西；像陆帆，他只是善于利用资源来达成自己想要的利益；像何乘风，但他这样的年纪，衣食无忧，职业也达到顶峰，此时他想要的仅仅是尊重，一种只为自己赢得的尊重。
在职场里，我们都会遇到不公平，就像晶通厂里的那些工人，晶通一旦改制，引入新技术新设备，他们中势必有一些人要离开，此刻正在遭遇的不公平的他们，在决策者眼里是改制当中理所应当的被牺牲者。
我曾吐槽过很多不公平，可是公平又能怎样？也许即将进入职场的我不会像乔莉一样经历这么大的职场浮沉，我只愿当我未来可能会被牺牲时能够控制好自己的情绪，有一天能够成为自己眼里的理所应当。
这个世上从来不缺少不公平的机会，当你觉得不公平时，你最好就在心里默念一句“你所认为的不公平不过是别人眼里的理所应当”。
