前两天有一种很不好的感觉，作为一个管理人员不敢去直面说手下员工的问题，在员工当面怼你的时候，竟然无言以对，只能默默地生闷气，这里我必须要承认作为管理人员我自己也是能力欠佳。
然后我就在想，如果我是职场新人，我怎么去工作呢？首先我认为工作3年以内都属于职场新人。我上面说的那位就是职场新人。
在开始写之前，我在度娘输入“职场新人”，就出来很多相关的问题和各种答案。因为字数太多，这里就不列了，有兴趣的朋友可以自己去搜一搜。
假如我是职场新人，我觉得做到下面5点就ok
1，将自己所有的工作记在本子上，标出优先级并对每个任务都有一个大概的了解，哪些需要其他人配合，哪些有难点时间需要长一点
2，每天下班前总结当天的任务情况，哪些完成了，那些没完成，遇到了什么难点，有哪些紧急插入的任务；并计划第二天的需完成的工作
3、将自己的任务情况汇报上级，主动汇报
4、有问题主动去寻求解决方案，寻求其他同事的帮助，而不是等领导问时才说这有问题那有问题。
5、告诉自己，我是来干事业，不是来打工的。工作心态不一样，对待工作的态度就不一样。
人都说职场如战场，可能因为社会环境所致，现在很多的职场新人对工作都是无所谓的态度，大有一种此处不留爷，自有留爷处的意思；还有一些人对自己有天生的优越感，认为自己很强，也认为别人必须要配合自己，可是这些人真的很强吗？很强是他们自己认为的，就算是在现在的工作环境很强，天外有天，人外有人这名话相信所有人都听过；
所以我觉得作为职场新人，其实职场老司机也一样，首先就是要沉淀自己，踏实做事，给自己设定目标，在目标实现过程中保持工作的激情。
