1.如果是应届毕业生，在大学时，实习的时间较少，经历选择时间较长的实习经验写，一般小于1个月的都不建议写，2.3个月比较合适。
2.大概写2.3个实习公司就可以了，太多了也显得乏味，况且1页纸也装不下。
3.自己的工作经验要贴近岗位描述，针对性强，也便于HR搜索简历，过度堆砌经历，一堆废话，突不出重点！
4.善用数字，数字是最有效直观的表达方式，是量化成果的工具，在展开工作成绩，数字是最有力的证据！数据贯穿整个工作经历。
5.排序：实习经历（大公司贴金）>项目经验（有分量亮点）>校园经历，关键是写下的经历，匹配到岗位的需求！
有的人实在没有实习经验怎么办？
那就多写写自己在大学里面的其他内容，比如做的项目、项目成果、社团成果等等，或者有兼职的也可以写上。
如果你既没有实习经验也没有兼职，但是，有个社交媒体账号，上面有几十万甚至上百万的粉丝，都不需要你去找公司，公司都抢着要你这样的人才。
