各位朋友好，我是罗崇杰Loh。一个喜欢发现并且总结的朋友，身边也有不少做运营的朋友，同样也希望这样一个号能够链接更多的同好朋友。
说明
开号第一个月，我会连载以<线上协作>为专题的文章。
为什么我会想要系统的写一写这样一个专题？
我深刻的发现，线上工作已然成为一个工作常态，当然我说的线上不局限于微信群，是指利用互联网技术或者现有的不依赖于面对面即可通过双方或者多方协作，完成一件或多件事情的状态。同时，随着一些热词，包括互联网社群营销，新媒体运营，用户等关键词，大家也日益发现线上协作的重要性。
嗯，转入正题。接下来会围绕这个专题几个主题做一一叙述。其中包括但不限于：
为何线上协作如此之火？我们是否真的需要线上协作？
非病态的线上协作具有哪些特性？我们需要坚持的是什么？
线上协作需要注意哪些细节？其中在沟通、管理领导以及自身的管理上有那些技巧与特性？
在我日常线上协作工作中遇到的一些案例解剖。（如果在我转载文章期间出现有人向我提问等，我会将其作为一个具体的案例也会写入我的文章中）
第一篇 背景
接下来，第一篇：《现在还闹着要面对面才能工作，我想那才叫见鬼了？》
最近看到的一个普遍现象就是大家举起放下的永远都是手机，我们都知道他有一个魔力就是可能我们的关系就在于和手机对面的另一位一步一步慢慢建立起来的，通过的无非就是语音，文字，视频和图片这些见怪不怪的表达形式。
其实你还发现，有时候你根本不想用手机因为你的领导不是用qq就是用微信，短信，还有一些土豪领导会用夺命连环叩来试图和你一起进行愉快顺畅的线上协作。是谁错了么？谁都没错。下面我想告诉你，这是一个必然的趋势。
我站在以下三个维度去说：
这是现在这样一个时代才有的协作方式。
这个时代必然是低成本的时代，很多事情会越来越让我们觉得可以更简单。为什么？因为我们可以更懒。
明明可以视频嬉笑打闹，为什么还要大热天跑去星巴克为了和朋友一起喝个咖啡?
明明可以打开app就可以点上心爱的外卖，等着送上门，为什么还要跑到小区门口等着一群又一群的人打完一碗又一碗的饭菜？
明明可以打开微信就可以请教微信里面的老师教练，为什么还要来到对方城市只为一个问题？
所以这是一个低成本的时代。当然，也充分利用了大家琐碎的时间以及满足时间琐碎带来的不固定地点及不确定时间的特性。
第二个背景可能就是知识盈余的侧面反应——“斜杠青年”的产生。
我们好像懂很多，为了满足自我，我们想要去得到夸奖并且让自己一天天过的无比充实。这个时候我们或许想要分享我们的技能，单纯为了满足自身的一个虚荣心那么简单。其中施展自己才华的一种表达方式就是和陌生人的协作，通过协作来共同完成一个目的。这样的话，其实是更有成就感的。
还有一点不要忘了，那就是知识盈余其实直接导致了大家对于新知识的饥饿感。这一部分其实一直逼着大家去吸取知识，尤其是初入社会的职场青年。那么通过上述分享反而更加倒逼了“斜杠青年”的更新速度与质量。
第三个我觉得很重要的背景便是社群营销的崛起
社群工作本身就是线上团队协作的结果。无论是群成员和群管理，还是群管理和群管理等均满足线上协作的充分性。短平快的工作特征（语言简练+组织扁平+反馈迅速）又帮助了社群管理更好的短时间响应与迭代。
看完这三点，如果你还觉得现在最重要的还是需要面对面才能工作，我想那你这样的行为方式才叫见鬼了？
