一张100元纸币放在一个倒立的金字塔下面，它们已经处于完美平衡状态，任何外力都会使金字塔倒下，请问如何在保持平衡的条件下把它们分离开？

我们常常惊叹于外国人的创造力和想象力，因此目前所有的培养个人创造力的课程都宣称自己的教材内容从国外引进，甚至老师都是外教。似乎我们对国内人的创造力失去了信心，我们也会思考为什么我们大部分人缺乏创造力，只能简单模仿，这似乎成为了成功的捷径。

我们都深知社会的贫富差距来源于阶层固化——资源配比严重不平衡，渠道和资金往往掌握在少部分人手里，他们以利用强有力的资源把从国外copy过来的东西卖的很好。一旦活的很好谁愿意冒险去创新呢？然而对于普通人而言想突破阶层只能靠创造力，去创造让人惊叹的产品。

知识经济转向体验经济，曾经想成功只要积累就够的知识让自己变成专家即可；然而现在经济已经有科技有引领，互联网——物联网——人工智能，这一切都让未来经济变得极端不确定。我们唯一能做的就是放弃经验、放弃偏见，开放心态去体验和感受这个世界。

创新意味着我们不能专注问题本身的元素，需要以问题为目的。就好比最上面的题目答案：把100元烧毁。很容易想到的答案，但若你专注于100元和金字塔本身你很难想到这种离经叛道的答案。

那么接下来我们谈谈如何提升创造力和创造力的来源？

一、物理学家解决化学难题

20世纪90年代末，阿尔菲斯·宾翰任世界上最大的制药公司之一的美国礼来公司的副总裁。他急需解决的问题是虽然公司在科研上投入了巨额资金，但并没有取得理想的效果，如何找到合适的开发模式？

宾翰仔细分析问题后发现药品开发模式的不利之处在于它的完全不可预知性。他不知道哪些问题解决了，哪些问题没有解决；也无法判断找出问题的答案需要多长时间，或者这些答案来自何处。也因此他不知道要招聘什么样的人来解决问题，毕竟问题都不确定。他突然想到既然不能预判哪些科研人员能找到问题的答案，那么应该把这个问题向“所有人”征询答案。

宾翰上线了一个InnoCentive的网站把礼来公司科学难题公开并设立了悬赏金额，没想到解决方案一个个如潮水般涌来，不到一年的运转InnoCentive网站成为了礼来公司必不可少的研发工具，公司内部科研人员从来自外部的答案中受益颇丰。

现如今InnoCentive网站已经从母公司脱离出来并已经跟农业、数字领域的数百家公司和非盈利组织建立起合作关系，为他们提供技术难题征询解决方案。

哈佛商学院拉哈尼教授对上面的技术难题分析后发现：InnoCentive网站上解决问题的人来说，如果他们所解决的问题是他们自身所处领域的边缘，这时效果最好。比如化学家不去解决化学难题而应该去解决分子生物学方面的问题，反之亦然。这些人的学识足以保证他们理解这些技术难题但又知道的不多。（创业者需要理解AI、程序但没必要自己会，了解掌握原理思维。）因此他们不会被自己的学识束缚住手脚——那些解决问题的人成了不同知识领域之间的桥梁，他们把一个领域的答案和方法应用到了其他领域。

艾德梅尔卡雷克已经在InnoCentive网站上7次成功地解决了相关难题，尽管他拥有粒子物理学硕士学位，但他没有解决过一个物理难题，相反解决的都是一些化学和工程学方面的问题。

我们一直认为技术问题只能有专业技术知识的人来解决，最有可能找到答案的研究人员应该是最熟悉问题的人。但是，这种臆断是错误的，在某个领域钻研很深的人往往会遭遇智力上的阻碍。恰恰由于解决问题的人是这么的不确定，按照传统方法企业无论如何都招聘不到这样的人，因为那些人往往不合符招聘条件。

二、局外人心态

拉里佩奇创建Google时25岁、乔布斯苹果公司上市时25岁、爱因斯坦发表狭义相对论时26岁。。。为什么如此多的领域都是由年轻人领导潮流？总的来说，年轻人的优势在于他知道的不够多，还没有成为行家里手。因此他不迷信于专业知识，尽管知识不丰富是一个明显缺陷，但却有着创造力方面的优势。

在对市面上所有的剧本数量和质量分析之后，数学家阿道夫发现：创造力并不随经验的增加增加，而是在一个快速上升阶段后，会出现一个持久且缓慢的下降曲线。然而事实上从生物角度来看，人类的创造力并非注定要随着时光的流逝而日渐削弱。出现这个现象因为在成功几次后，那么创造者开始自我重复，把自己变成了局内人。

局外人的创造力其实并不是人生的一个阶段——而是一种心态。我们所要做的就是把我们的专业知识先放在一边，你需要不断去迎接新的挑战，像年轻人一样思考。

三、培养局外人的方法

培养局外人视角的一个最让人意想不到的方法是“旅游”——即离开我们久居之地一段时间。我们队问题越熟知，就越会循规蹈矩地去思考问题。也就是当我们处于问题的来源地时，那么你思想自然而然会受到约束，所能想到的关联事物也极其有限。（所以想在教育行业创业就不要看教育方面的书籍，而是心理、创造力、科技等）。

就拿一片玉米地来说吧。当你站在玉米地里，你能想到的只是一种植物、一种谷类而已；但你如果站在的是一座繁华城市的大街上，到处都是行人和汽车，那么这种植物就不只是一种植物：你会想到集市上儿童玩耍的玉米迷宫、你会想到生产玉米糖浆等。现在“玉米”这个词就成了一个连接网，让各种各样的联想不受约束地伸向更远的地方。

然而我们的思想总是会停留在我们熟知的事情上，因此只有我们远离问题，远离我们久居之地时，认知链才会松弛下来，洞见才得以现身。而且远离久居之地的时间越长，效果也会越明显。这样就是相对于从未吃过的学上来说在国外生活很长一段时间学生更具创造力的原因。体验另一种文化有助于旅行者敞开胸怀，认识到同一事物可能会存在多种含义。

我们需要体验不同的文化，需要感受到各种各样的人文传统。让出国旅游如此劳神的那些细节，比如我该给服务生付消费码？火车要带我去哪里？实际上会产生持久的影响，我们因此见多识广更有创造力。

关键是你要能判断什么时候强调创新什么时候强调执行：在需要创新的地方开放思维，在需要执行的时候利用你的专业知识，这个世界给行业带来巨大的变化的永远来自于你未曾注意到的地方！