前些天曾经的同事小希和我聊天，她告诉我说她最近被逼无奈也从原来我们一起工作过的公司辞职了。我问她为什么离开，她说自从我离开公司到现在，整整三年时间过去了，公司从未给员工加过薪，也没有什么职位上的提升。虽然老板口口声声说一定不会亏待这些元老级员工，但是每一次说完就像是水过鸭背，了无痕迹，从未付诸实践。最近，这些员工一个个都步入了而立之年，上有大下有小，迫于生存压力，大家都陆陆续续选择了辞职，她也因为同样的原因不得不选择了离开公司。
1.
我没想到小希几年后会面临这样尴尬的处境。当年我选择离开公司的时候，是因为公司突然宣布降薪了，那时候我刚刚毕业，家里经济压力很大，谋生遇到了严重的威胁，在那种情况下，我必须要选择离开，重新谋求新的出路。但是，小希和我不同，她家境不差，来那个公司上班纯粹就是图离家近，能够有个相对稳定的工作，即便薪酬稍微降低了一些，也不会对她的生存带来什么威胁。所以，当我离开的时候，小希留了下来，还有一些不像我这样被谋生问题所困扰的同事也选择了继续留在公司。留下来的这些人，其中有一部分人，是持观望态度，觉得公司的薪酬应该还会再调高的；也有一部分人，是习惯了那样的一个安逸氛围，不想去改变；甚至还有极少数人，是不敢去违抗父母的安排而选择贸然辞职……总之，不管怎么说，他们都选择了留下，只有为数不多的像我这样的几个人，选择了离开。
2.
其实，离开公司之后，我有过一段时间是比较被动的，因为要重新出发，第一步总是最艰难的。那时候的我，也是这样，不知道下一步该怎么走，但是，我非常清楚的告诉自己，离开是为了让自己过得更好。庆幸的是，很快我就找到了新的起点。不过，说起新的起点，也不是那么美好的。我记得辞职后开始新的工作，待遇比原来那个工作还低，因为新公司规定每一个新人都必须从基层做起，薪水也是从最低的拿起，没有一个人例外。所以我前三个月领到的薪水是比原来公司还低的。那时候，很多人都觉得我傻，看似还不错的一个工作就这样放弃了，结果找了个还不如上家的工作从零开始。好在局面很快出现了逆转，在我工作三个月后，我所在的公司就给我转正了，待遇基本上已经能够和原来公司持平，而不到一年的时间，我的薪酬已经远远超过了原来所在的公司。
慢慢的，当初曾经劝过我的人开始觉得我的选择是正确的、是明智的，甚至有些人开始羡慕我，觉得我做了一个大胆的尝试。其实，当时我是因为出于生计才离开的，不过，我万万没想到有时候生活的窘迫也会逼迫一个人去摆脱一个又一个困局。
3.
如今，每当我听到他们和我说早知道当初像你一样选择离开，现在就不会这么被动了，我就觉得自己曾经的那一次奋力一搏其实是对的。如果那时候自己不主动求变，时至今日，没准被动逃离，更显得狼狈不堪。
我记得我身边的朋友也经常问我这个问题，说呆在原来的公司已经没有激情了，不知道要不要出去，正在纠结。每一次被问到这样的问题，我就总是和他们说，如果你不至于一辞职就断粮，然后又觉得呆在原来的公司已经没有什么激情和斗志了，那我非常支持你离开。我的好几个朋友，起初特别纠结到底要不要离开原来的公司，还有一些做了全职妈妈已经厌倦的人，也问我到底要不要出去工作，后来她们都勇敢的迈出了自己的步伐，去主动求新求变，去适应新的工作和生活，现在她们都过得还不错。每一次我们聚在一起聊天，她们总是和我说，还好当初给自己做了一个快刀斩乱麻的抉择，不然现在而立之年局面对自己更加不利。
4.
不过，我所说的这种离开或离职，不是鼓励大家去辞职，而是说当你在一个地方已经感觉到没有了上升的空间，或是发挥不出自己的价值，甚至有时候自己的付出都没办法和得到成正比的时候，你可以考虑去辞职，或者说是主动去谋求变化，而不要瞻前顾后，甚至指望环境为因你而改变，这是不切实际的。
人生，是主动还是被动，其实全都掌握在自己的手中，既然不想让自己被选择或者狼狈逃离，那就要学会主动出击，奋力一搏，牢牢地将命运掌握在自己手中。
