为什么说要做一个主动的人呢？其实跟我最近的经历有关。
辞职后休息了两三个月，五月份才正式找工作的，找了两个月也没有找到自己满意的，真的焦虑急躁到不行。原来是自己忽略了，要主动！投了简历就在等公司打电话过来叫你去面试，开玩笑，这样得等到猴年马月，效率太低。且不说里面有哪些招聘信息已招到人，关键是面试通知通常是投了简历一两个星期才收到。所以，唯有你主动才能提高效率，我通常是在招聘网上投了简历后，还会看看这家公司有没有留下邮箱，如果有的话，就会再发个邮件过去，如果真的很喜欢这家公司，即使人家没有留下邮箱也会主动到官网上去查，然后再表达自己在这个岗位有哪些自身的优势，以及表达对公司该职位的渴望。于是，两天内我就找到了自己喜欢的工作。比起前几个月荒废的时间，后悔这么晚才顿悟。
进了公司，当然更要主动。我做的是运营助理。在此之前，我并没有接触过这份工作。因为公司规模较小，没有人带。只有自己主动去学，没有做出成绩自己也不好意思啊。接下来的时间，要好好学习运营方面的知识与操作了。
只要你主动争取过，即使没有得到，也会心安，毕竟我努力过！
