昨晚下班打了一辆顺风车，黑夜里，看着窗外的路灯一闪而过，整个世界静得只剩下风声。

一不小心，这宁静的夜被坐在后面的两个姑娘打破了。（暂且称为小红和小明吧）

小明：“你今天又和领导吵架了呀！”

小红：“是呀，能怪我吗？我才说了一句话，他就直接火冒三丈了！再这么下去，我分分钟离职！”

小明：“调研表明，下属离职60%跟领导有关，还真有道理呀！”

小红：“我估计不止吧！”

小明：“你们为何吵架了呀？”

小红：“我交了一份材料过去，他告诉我怎么做，我就说了下，结果我那句话就像是火柴一样，立马点燃了他那个火药桶！”

小明“你刚换到这个岗位，还不熟悉吧！……”还没等小明说完，小红就立马打断了小明，开始进行了长达两分钟的解释！

……

小明耐着性子听完，准备说了点什么，刚开口又立马合上了！

小红见状，赶紧询问，有什么话直接说，这么多年的闺蜜了！

小明终于开口了。你有没有发现，刚刚我话还没讲完，你就开始直接打断进行反驳，我想，即便你嘴上不反驳，大脑里也应该立马产生了一堆的理由了吧？你回头想想，对待领导所说，你是不是也有这样的情况出现呢？“

小红听完后，想了想，点了下头！嘴里嘟噜“好像真有“。

“前些天我回家，我老爸问我，我们厦门那套房子涨了多少，我告诉他80万！他无论怎样也不信，他很自信地说，顶多50万，怎么可能在一年不到涨80万。在那一刻，我终于明白，即便涨了80万是板上钉钉的事，但我也很难说服我爸相信，因为在他的大脑里，他就是不相信！“

“所以你是说，我对于领导的话我在那一刻就会马上产生质疑？“。小红若有所悟地问。

“是的，尤其是对方的观点跟你的观点不符时，你更可能直接关闭你的大脑，有时候你会假装自己好像听进去了，其实只不过是左耳进右耳出罢了！“小明继续答到！

“这个问题我竟然没有察觉到！读书也是如此吧！当我们有自己的思维模式时，对于新的思维就可能产生抵触情绪，这就是红灯思维！你要做的就是打开绿灯思维，而且这也是成长路上必备工具之一！“

我在前面听得正嗨，结果到了目的地，很可惜得下车了。只是大脑里一直闪着“红灯思维和绿灯思维”。这好像似曾相识呀！大脑一转，终于记起，在成甲的《好好学习》中！

为什么我曾经读过，现在却么什么印象呢？回忆起，自己最近的学习，很经常出现的一种念头就是，“这不就是XX吗？“心里还暗爽，自己很厉害，总能”融会贯通“。

现在想想，其实更多时候，我只是把那些相似的知识进行了对比，而忽略了其他，还自以为已经懂了。只不过是自己一直在炒剩菜，拒绝新菜的进入，看似自己懂了很多，其实水平一直在原地踏步。因为我可能在不知不觉中拒绝新认知的输入。

曾经以为自己很开放，能够坦然接受各种各样的观点，现在想想，很多时候只是当下说服了自己接受，而内心还是亮着红灯，不允许进入。

这跟我们人类原始状态很像，从那时起，我们就会有习惯性防卫了！我们在遇到困难的时候，会有三种反应，要么抵抗，要么沉默，要么逃离。而当我们的观点遭到质疑，或者遇到跟自己不同的观点或新观点时，就像是我们遇到了有威胁的生物一样，也会有三种反应。

比如那个女生，当自己遭到领导的质疑后，她一开始可能选择战斗，和领导争辩。最后肯定是很惨的，大部分领导的权威是不允许被质疑的。几次下来后，她就慢慢地选择沉默，并告诉自己，以后坚决不跟领导顶嘴；几个月后，可能心里暗自告诉自己，此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷当个体户！这时候她就选择了逃避。

这就是红灯思维，当听到不同的观点时就消极处理，“你不了解情况，你听我说！“”他根本不懂，还在那瞎说……“”一边凉快去，就会拿理论说事“”这个人也不过如此““哎，这个我懂，不就是……当这样的念头产生的时候，也就很难允许新的思维进入了。

而绿灯思维则是，当我们遇到新观点或不同意见的时候，第一反应是：“哇，这个观点一定有用，我怎么用它来帮助自己呢？

这时候，我们可能会说：“你说的这个观点我同意，确实很有道理，我想我们可以结合以往的XXX进行整合……“

当有绿灯思维的时候，就达到了双赢的状态，而且你的大脑格局又打开了，获得新的提升也就不难了。

要想做到绿灯思维，必须做到两点：

第一，觉察自己的红灯思维。

如果没有像那女孩产生一定的冲突是很难会自己觉察到的，即便你看似很和善，好像什么观点都能接受，但那可能只是表象，其实在内心里是抵触的。

所以需要时不时看看自己大脑里的“自动弹幕“系统，比如看这篇文章的时候，你可能会产生很多想法”哎，来点干货行不“，”这个我也懂“……这些都是红灯思维，当思维亮起红灯时，你也就不可能接受新的观点进入了！

第二、区分“我”和“我的观点”

我们经常把二者混为一谈，你不同意我的观点就是在质疑我，在人身攻击……

但我们必须清楚地明白，“我的观点”如果一成不变，那我们的成长也就无从谈起了！这时候读再多的书，其实也没有进入你的大脑。如果没有不同，我们就可能永远活在自己铜墙铁壁的惯性思维中，还自以为是了不起！

所以，珍惜那些能够给你直接建议的伙伴，他们是在帮助你成长！

乔布斯在生前说过一句很著名的话：“我特别喜欢和聪明人在一起工作，因为最大的好处就是不用考虑他们的尊严。”难道聪明人没有尊严？不是，是聪明人知道尊严不是在别人驳倒自己时去维护面子。真正的尊严是发现改进和成长的机会，成为更好的自己。

世界很美好，让我们一同点亮绿灯，有条不紊地奋斗前行，舒展从容的恬静人生。