督导收获
1、评估来访者对咨询工作的效果,或许评分不一定是来访者真实感受(有社交顾虑),但咨询师对每次咨询达成的一些效果的评估,可能会让来访感受到咨询师合作的态度,以促进咨询联盟。
2、胜任力的三个重点:技术、理论、个人化。通过来访反馈、刻意练习提升胜任力。
3、咨询设置有更稳定的框架,用规则确定下来,把母子相互的张力放在框架之下。
4、父母对孩子会产生影响的,孩子有些挑战需要父母、咨询师帮忙的。
5、让家长理解孩子的困难。
6、来访者反复说一个词,是他的感受。咨询师也要耐受来访者的情绪,和他的情绪在一起。让他充分谈现在的困难,讨论去学校给他带来积极的影响是什么?充分谈有利的资源是什么。
7、愿意行动的一小步行动是什么?贴着来访者是为了和他有一致的方向。
8、“判断”是对自己的自我评价,决定是选择。他之前过高与现在过低的判断,他是怎么看待的?
9、给来访稳定的支持。