成年人有时候会很困惑,为什么现在的九零后(还很年轻[让我看看])零零后甚至一零后那么有个性?
在我们认为非常优越、甚至很羡慕的一些工作环境、学习环境和条件,在他们眼里却是难以忍受和随时可放弃的选择?
我们必须承认新时代的少年,他们所经历和接受的教育、环境和我们已完全不同,我们可以不理解,但是必须承认这就是事实存在的一部分。只有先接纳,才能去看见背后的不同,去尝试理解和改变我们的沟通和表达,不站在对立面的视角才能帮助我们更好地面对和处理问题。
每个人都在寻找价值感和归属感,当物质条件满足的情况下,年轻一代更敢于自我表达和自我追求,这不是一种进步吗?我们努力的目的不就是让孩子可以更好地“成功”和成为他们自己,当然,他们所理解的“成功”已经和我们过去是世俗意义的“成功”不同,他们关注的重点更在于我是否在做我自己兴趣、并且擅长的事?在做这个事情的过程中,我是否能得到心流的体验、是否有强大的荣誉感和自我满足感,这对他们来说才是重要的。所以无论在家庭教育还是职场中,作为家长、主管、领导我们都需要思考在这个层面,我们的环境和文化是否提供了这样的“土壤”,是一种良性的循环发展还是负面的、令人消极的职场体验,这很重要。