企业文化是一个组织由其价值观，信念，仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象！企业文化是在一定条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的有该企业特色精神财富和物质的形态，它包括文化观念，价值观念，企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度，文化环境、企业产品，其中价值观是企业文化的核心。
首先企业性质决定了它的类型，通过战略规划、计划，组织，激励，协调、控制等手段为集体活动配置资源的，建立秩序，营销氛围，以达成预定目标实践的过程！
高层管理者，整个组织富有全面负责的人，职责制定适合组织长远发展总体战略目标和组织的总目标，需要在不确定的情况下做出组织影响全局的整体决策；董事长的文化，正规军的学历背景，能够领会战略宏观意图，也能很好处理人际关系中出现的问题，同时也能把人格魅力去识人、用人、调动、横向纵向最大价值。了解各阶层人的心理需求，解决问题的语言传递，实战于层层落地的到位实效结果！
——王群
