物以类聚，人以群分。以前比较认可这句话。随着吃的盐多，过的桥多，越来越发现，这句老话不大靠谱。
有人说，你是什么样的人，就会遇见什么样的人？你讨厌什么样的人，其实是从那人身上看见了自己的某些缺点。好象是说，你碰见的人一定程度上是你的镜子/影子。
这种所谓的同类效应一定程度，范围存在。但是不能包括全部。。。
比如说，我就碰见过一些交游广阔的人，他们的朋友从性格，职业到性别都差异很大。这就不是人一群分了，应该是多元融合了。。。
再比如，一个团体-企业-事业单位。人们性格各异，爱好不同，只是因为工作集中在一起。这一群人里，如果按性格，品行等分类，则有很多种。
老祖宗所谓“物以类聚，人以群分”更多是从品行性格来划分的。
女儿刚大学毕业，要进入社会了，目前在一个单位实习，，她给我讲了三个月实习的感受：
1。绝对服从直接上司的命令。上司说什么，马上口头回应并立刻去做，哪怕自己已经有任务，也要表示出立刻先完成上司任务，自己任务自己想办法。
2。对上司表现出忠诚和听话是必须的，个人其它具体能力一般都行。
哈哈，现在的小孩，厉害，我工作20多年才悟透的办公室政治，她三个月就弄清楚了。
3。她的直接领导是个女的，有办公室。不晓得是不是起床困难户，每天都是到办公室才化妆。女儿说起这事也是觉得事业单位太过人浮于事，说是不准备呆在这种等死的单位。
哎，听了这些，我也是无语。一般公立私人单位人的工作态度肯定是不一样的；
在事业单位工作的人态度是：不前不后走中间就行。太优秀，出头椽子先烂，树小遭风可是死路一条。
太差劲，人人侧目。
在私人企业工作，有多大能力用多大劲，你给老板带来那么多剩余价值，他不了坏才怪。
做人呢？看品行，品行正，做事做人会想法走正道，品行不正，做人做事计较太厉害，
凡事回先想潜规则。。
所以呀，你看你是那中品行，你就会去欣赏那种人，那种人就会和你做朋友，这就是人以群分。
一群品行正的人在一起，不会有欺诈之类的事情发生。。
同样，一个心如菩萨一样的人不会生怪病。。
对于那些天天哭喊，我这么好的人。怎么被骗了？怎么遭难了，怎么生这种病了？
对不起，请你诚实面对自己内心，你真是你以为的那种好人吗？
