学习《立足本职 巾帼建功 维权帮扶 和谐稳定 为汇集彰显企业发展正能量不懈努力》水电六局第十一次女职工代表大会工作报告精神
春光荏苒如水逝，人间六月尽芳菲。6月2日水电六局第十一次女职工代表大会在丹东召开。
报告回顾了过去五年的工作，即融入大局，推进巾帼建功，助力发展彰显新作为。依法维权，修订集体合同，凝聚士气实现新突破。打牢基础，夯实组织建设，规矩意识得到新加强。关爱行动，服务弱势群体，人文关怀取得新成效。读书宣教，发挥独特作用，提升素质展现新风采。
报告总结了过去的五年，公司女职工工作取得长足发展遵循了“五个始终”原则，即：始终坚持工会女职工工作正确的政治方向；始终坚持创新新形势下女职工工作；始终坚持把党的群众路线作为女职工工作的生命线和根本工作路线；始终坚持以女职工为本，深入组织、宣传、教育、服务和引导女职工，自觉做公司改革发展的“半边天”；始终坚持做企业管理创新，技术创新的实践者，弘扬企业精神的承载者和凝聚企业力量的主力军。
报告肯定成绩的同时指出工作存在的问题。
报告明确指出女工工作面临的形势任务。“知者行之始，行者知之成”。广大女职工要主动把握时代主旋律，用实际行动诠释自尊、自信、自立、自强的时代女性精神，用创新、创造、创业的精神，求实，务实，朴实的作风，在各自的工作岗位上再立新功。要做到“四个热爱”，即热爱工作，热爱学习，热爱家庭，热爱集体，做一个有益于公司发展的推进者。在工作中增长才干，在学习中丰富知识，在锻炼中提高素质，在集体中实现自我价值，以女职工独特的细致入微的个性，锻造“工匠精神”，爱岗敬业，争创一流，淡泊名利，甘于奉献，掌握新知识，提高新技能，增长新本领。
报告部署了今后五年工作的重点工作是第一，强化女职工工作组织建设。第二，突出女职工技术技能提升。第三，深入推进专项集体合同的签订。第四，推出“5+X”工作模式，提升总体工作水平。第五，加强女职工干部队伍建设。第六，做维护公司维护家庭和谐稳定的中坚力量。第七，助力关爱，彰显人文关怀。部署了2017年度工作安排的重点工作是第一，继续深入开展“女职工素质工程”和“巾帼建功、助力增效”活动。第二，加强维权机制建设，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。第三，关心女职工生活，为女职工排忧解难。第四，加大女工干部培训力度，提高业务能力。第五，继续开展“书香三八”读书活动。第六，持续推进文明家庭建设。
最后，号召各位代表、同志们，让我们开拓进取、扎实工作，加快推进公司改革创新，努力推进公司工会女职工工作上台阶，上水平，立足本职、巾帼建功、维权帮扶、和谐稳定，为汇集彰显企业发展正能量不懈努力！
