初见这本书时，看到封面写着：值得一读再读的企业员工精神读本。觉得这是一本成功学的书，抱着看看再说的态度翻开了它。从此，便对它爱不释手。虽然只是一本薄薄的小册子，但是给我带来了许多启示。
书中讲述的故事很简单：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。罗文的“忠于信仰 敏于行动”使得他在如此艰难的情况下仍然出色地完成了任务，拯救了自己的国家。他的忠诚、敬业与不畏艰难的勇气感染了一代又一代的人们，激励着人们不断向前。试问读此书的人，在那样的环境下，有多少人能够像罗文一样圆满完成送信任务？要去给一个不知道身处何地的在丛林作战的英雄去送信，途中可能随时会被敌人发现、随时会毙命，如果没有无畏的精神和勇气是不可能完成任务的。我知道我不能够，因为送信任务需要一些重要的能力。
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那么，怎样才能把信送给加西亚呢？
一、要具备敬业精神。罗文之所以能够圆满完成任务，是因为他无比的敬业。军人的天职就是服从上级安排，他在得到的上级领导的安排后，兢兢业业，一刻都不停息的去赶路，生怕在路上耽搁了时间。他在寻找加西亚的过程中，时刻记得自己的使命，记得自己的工作。正是由于他的敬业精神，使得他对此次任务很重视，从而圆满完成任务。
二、要具备无畏的勇气。去一个从未去过的地方，找一个从未谋面的人，送一封藏在脑海中的密信.....这些事情，如果发生在现代社会可能有些不可思议，但是在当时的社会环境下，罗文临危授命，什么都没有询问，明知道路上困难重重，仍旧义无反顾地去送信。正是这大无畏的勇气，让罗文在一次次面对困难的时候，迎难而上。最终，将信送给了加西亚将军。
三、要具备忠诚的品格。忠诚，是罗文高贵的品质。对国家，对上级，对自己的绝对忠诚，使得他在前行路上，一次次战胜困难。无论遇到多么大的危险，总是能够化险为夷，忠诚，即忠于信仰，忠于国家，忠于使命，忠于自己。一个人如果具有忠诚的品格，那么就能够在无人监督的情况下，也能忠于自己内心的道德底线，不会做出有损自己品格的事情。忠诚的罗文在给加西亚将军送信的途中，始终记得自己的使命，记得自己的任务，这使得他不断鞭策自己快点找到加西亚将军，尽快将信送给他。
四、要具备敏于行动的力量。忠于信仰，敏于行动。是罗文的真实写照。罗文在接到任务后的当天就出发了。在送信途中，他的每一次行动都是迅速而高效的，从而避免了很多不必要的麻烦，正是因为他的敏捷与高效，才使得他仅用了三周时间，就将信送给了加西亚将军，为自己的祖国抢占了先机。
五、要具备团队合作精神。罗文虽然独自一人领取了将信送给加西亚将军的任务。但是在这个过程中，船夫、古巴联络组组长雷先生、马夫、吉尔瓦西奥、卡斯蒂落上校等人都给予了罗文帮助，没有他们默默的帮助，罗文也就不可能在那么短的时间内将信送给加西亚将军。所以，团队合作精神是必不可少的，一个人再强大，他的力量总是有限的。团队合作就是凝聚一群人的力量去对抗困难，就好比一根筷子容易折断，一把筷子却折不断。
六、要具备创新精神。因为这次联络是美国和古巴的一次军事联络消息，所以罗文不能与加西亚将军进行书面联络，以免招来杀身之祸。于是，罗文记下了总统向加西亚将军提的一系列军事问题。以便跟加西亚将军会面的时候，可以进行询问。这就创新了方式方法。任何时候办法总是比问题要多，无论做什么事情，都要尝试着试试从不同角度思考问题，解决问题。
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具备以上六种能力，才能将信送给加西亚将军。现在社会，把信送给加西亚不再只局限于故事本身的内容，给加西亚将军送信可以看做是解决问题的代名词。无论遇到什么事情，具体以上六种能力就能够迅速而有效的解决。
