是不是大多数人都渴望“财富自由”，这对我来说是太遥远的梦。以至于每每在书店里看到李笑来老师的《财富自由之路》，我都不曾拿起来翻阅一下。直到我一直欣赏的一位老师推荐这本书，才知道，原来这本不是一本纯经济知识的书，而是一本带领大家打破传统思维的书，引领大家升级自己心智的书。
书中有许多打破惯性思维的认识点，我挑选几条与大家分享一下。
1、个人商业模式分三种：第一种，一份时间出售1次；第二种，同一份时间出售很多次；第三种，购买他人的时间再卖出去。
第三种商业模式是指自主创业的情况。身边大多数人属于第一种与第二种模式。
第一种人给多少钱干多少活儿，多安排一点儿活儿都不愿意干，心里想着，你就给我这么多钱，还让我多做那么事，除非给我加工资或升职，否则傻子才干呢。
第二种人对工作精益求精，一定要把工作做到一定程度才心满意足。不在乎别人少休息，更不去想都这么拼了，为什么领导还不给我涨工资。
我们可以看看身边，是不是大多数人都属于第一种，甚至自己都也属于第一种呢？
可换位思考，如果你是领导，有升职或加薪的机会，你会优先考虑谁呢？
不谈升职加薪，光从商业模式的角度，第二种人也比第一种人划算。
“第一种人把自己的时间只出售了一次，而第二种人把自己同一份时间出售了两次：一次把时间出售给老板，换取了薪水；另一次把时间出售给自己，换取了成长。”
是不是打破你的认知思维，这就是所谓的“吃小亏，占大便宜”了吧。
2、“镜像神经元”—镜像神经元会在我们看到别人的某个行为时被触发，这些神经元会“镜像”被观察者的行为，就好像观察者自己有同样的行为似的.
生活中，我们看到别人某个部位有伤口，自己同样的地方也感觉有点疼；看到别人吃酸的东西，感觉自己嘴巴里也在分泌口水，“望梅止渴”就是这么来的。
基于这个理论，有个很重要的点就是我们应尽可能的多接触自己认为优秀的人。“哪怕很难与他们有太多的交流，只要想尽办法多接近，就会刺激到“镜像神经元”，模仿他们的行为，“自然而然”的会产生更强的驱动力。”
可太多人不敢与优秀者多接触，觉得自己很渺小，与他们距离太远，羞于开口去认识，更别说交流了。其实我们要知道真正优秀的人往往很谦和，有较高的情商，不会轻易使对方尴尬与难堪。所以不要不敢去跟优秀者接触。想想“镜像神经元”理论，只有多接触，才能刺激你模仿优秀者行为，这是通往优秀的一种捷径。
3、《超越感觉》提出人大抵经历4个阶段：
I'm not OK, and you"re not OK;
I'm not OK, and you're OK;
I'm OK, and you're not OK;
I'm OK, and you're OK.
第一阶段的人最悲观，看自己不好，看别人也不好。最后一阶段的最难也是最理想状态，看自己好，看别人也好。这两种人比较少。大多数人处于第2到第3阶段。
”如果你正处于这两个阶段，要告诉自己：我应该把注意力放在自己的成长之上。我不应该把注意力放在别人的“错”和“不好”之上。若我有空闲的注意力，可去看看那些人哪里做对了，哪里做得很好，以便我吸收经验，获得成长。”
是了，一直想着如何改变别人，那么注定会失望。人永远可以改变的就是自己。遇到与自己不是那么相处融洽的人，可以试着去想这是对自己沟通能力、协调合作能力的一次锻炼机会。与其花时间生气、抱怨、试图改变他人，不如想想如何在对方身上找到闪光点，学习摘取到自己身上，增强自己的综合能力。久而久之，我们就能升华到第4阶段“I‘m OK，and you're OK“。
李笑来老师在这本《财务自由之路》一书中提到：“很多重要的观念会伪装成‘让你觉得它和自己没关系’的样子，使你生生错过且不自知。”
而这本诚意满满，到处是打破你认知思维的干货类书籍，值得你细细阅读，慢慢品味。不知不觉，你的心智系统将会自然而然地得到升级。
