在我们日常生活中经常接到一些关于培训的电话，尤其是IT培训，大多数人可能对这种电话嗤之以鼻，甚至极度反感。
与之形成鲜明对比的是父母对于孩子的培养。下了课，要参加各种补习班，放了寒暑假更是各种兴趣班。父母对于孩子从来不会吝啬，因为他们坚信通过参加这些课程对孩子多少会有帮助。
如果你问这些孩子，不休止的学习累吗？他们可能会说累，甚至可能不喜欢这样的方式，但长大后，在考英语四六级，考研，考公务员时，需要反复背诵的知识点，刚好用到了小时候培训班老师讲到的快速记忆方法；或者签合同时那一笔流畅的楷体字；亦或者遇到自己喜欢的女孩，通过弹一曲“对面的女孩看过来”，引起对方的注意时，他们都会感谢父母，感谢当时极度排斥的培训班给自己的种种帮助。
可能看到这里的大多数人还未曾为人父母，但我们已为人子女，父母拼命的挣钱让我们掌握各种技能，那是因为他们已经进入社会，并且见识到了这个时代的残酷，他们想让自己的子女在社会中能有一丝余地。那正在经历科技变革的我们对于自我提升反而反感了呢？
为什么会有那么多人排斥培训？
1、是过度的自我膨胀以及表面的安逸在作祟？！！
都说“人生就像一场马拉松，只要坚持不懈总会到达终点”，这个理论已经过时了。如果此刻还按照之前的思路前行，等我们达到终点时，就会发现他们已经开始举杯庆祝了。
舒适圈呆久了，就失去了跳出来的勇气，但时代淘汰你，甚至连句“对不起”都不会告诉你。
所以即便你已经认定这通培训电话是推销，但如果对你的职场有所帮助，对你的薪水有所提升，先听一听又何妨呢？
对于年轻人而言，试错的成本并不高，而错过的成本非常高！当然并不是盲目的主张年轻人试错，而是对于有价值的、有意义的事情，大胆去尝试。
2、被培训机构的负面新闻所影响
也有一些人对IT培训反感，并不是他们不想提升，也不是不认可IT这个方向，而是被某些不靠谱的培训机构忽悠了，报名，交了学费，学完了，却没有顺利就业，他们伤心了，并且对所有的培训机构都表示怀疑了。或者是看到网络上一些关于IT培训的负面新闻，望而却步了。
从一个学习者的角度来讲，我拿钱来这里学技术，结果学完了，上不了岗，为什么还要我来承担学费，既然我没有从事IT行业的资质，为什么在我想报名的时候不阻止我？
是啊！为什么？
这是让我们常人看了都会为之愤怒的事情，也许拒绝培训确实有效的避免了类似的问题，但同时也意味着把自己关起来，停止成长。
参加培训是从新认识自己的过程
参加培训是让自己停下来，静心思考的过程，是对自己前段时间的梳理总结。从纵向坐标来看自己有哪些成长，哪些不足，哪些需要学习、提升；从横向坐标来讲，在同我们一起学习的小伙伴们身上，寻找值得我们借鉴的地方。
这是一个重新认识自己的过程，更是重新塑造自己的过程。
停下来，是为了以更快的速度，全新出发。
顶测科技的保薪就业有效避免了“上不了岗，还要承担费用”的悲剧
通过培训上不了岗，是公司和学习者双方都不想发生的事情，但学习的风险的划分非常重要。
作为一家0风险转行软件测试的平台——北京顶测科技有限公司，一直秉承着“对学习结果负责，对上岗工资负责”的态度，会把承诺给学员的最晚上岗时间和最低上岗工资写在合同里，承诺在规定的上岗时间内，如果没有顺利上岗，或者薪资不理想，不会产生任何费用。
市面上的软件测试培训机构太多了，鱼龙混杂，顶测科技一直站在科技的最前线，立志做得更好。
1、顶测的软件测试课程面向人群是多向的
互联网行业发展如火如荼，再加上软件测试人才的缺失，不管是刚毕业求职迷茫的小白；还是工作多年，发展受限的职场老手，亦或者正在从事简单功能测试，想技能提升的软件测试员，只要你们有一个积极向上的态度，欢迎你们来顶测了解软件测试的保薪实训。
在这里你能遇到一群志同道合的小伙伴，他们行业背景不同，工作岗位不同，看待问题的角度自然也不相同。和他们一起交流，不仅能了解各行各业的性质特色，更能在他们身上找到值得自己学习借鉴的地方，何尝不是一件提升阅历，眼界，技术双丰收的益事呢！
2、不一样的讲师，更切合实际的课程
在顶测，有超过10年项目经验的内部讲师，主要讲解软件测试的理论知识，也有正在从事软件测试工作，有多年经验的外部讲师，主要来给学员们分享他们正在测试的项目。
理论+实践的上课模式，让学员们将平时学到的知识点应用到真实项目，对知识巩固以及灵活运用都有很大帮助。也正是这种学习的成就感促使他们每天坚持练习到很晚，即使已经每天很累，但真的很充实。
作为测试新手对于已经从事测试开发多年的大佬是崇拜的，是敬仰的，对他们带来的项目分享是渴望的，并且在新手的心中树立了标杆，知道自己前进的方向，百利而无一害。
3、培训给你带来的收益
考研前，废寝忘食，是为了金榜题名；
准备情人节礼物，是为了一得芳心，
参加培训，是为了更好的发展。
期间，有汗水，有辛劳，有付出，但总归有收获。
结果很重要，过程也很重要。在学习期间，把自己学到的知识点应用到项目，在学员讨论中通过思维碰撞，拓展更多解决问题的方式。
上岗之后的技术指导，就业后为期3年的技能提升，都会帮助你在这个岗位走的更高，更远。
对于不了解软件测试的人可能会有以下疑问：
1、软件测试难学吗？
难和易是相对而言，相对于软件开发来说，软件测试简单很多，相对于软件操作来说，软件测试工作有些难度。软件测试是比较适合0基础学习的IT技能，如果有人带着，并不难。也有很多人选择自学，但一定要理清脉络，否则每一次努力都是在浪费时间。
2、学完后不能胜任这个工作怎么办？
企业招聘软件测试，主要看的是项目经验，在顶测学完软件测试最少是带着3个项目去求职面试的，所以找个工作不会太难。自学软件测试，也是最担心这一点，只学一些理论，没有实操经验，找个工作绝非易事。
3、软件测试学2个月就能找到8-12k的工作，这可能吗？
在几年前，功能测试需求旺盛，大学毕业找个软件测试很容易，但现在企业更注重精通性能测试，接口测试，自动化测试，测试开发等等全方位的人才，但精通这些技能的人才屈指可数，用人标准提升了，用人成本自然也上涨了。
在顶测，这些常用的测试方法，测试工具都会学到，再加上真实的项目经验，找到8k的工作非常普遍。工作一年也是有望挑战月薪过万的。
张同学是顶测18年5月份的学员，日语专业，刚学完是拿到了8k的offer，工作1年后跳槽薪资15k。在一年内涨薪7k，在其他行业确实很少见，但在IT行业确实屡见不鲜。
所以，年末啦！有转行想法的小伙伴快看过来～年前学习，年后工作轻松找！
总结
1.这个行业的发展已经比较成熟，但是综合性人才缺口巨大，平均工资也有逐年上涨的趋势；
2.就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快；
3.转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比其他行业都要少很多。
