人是群居动物，如果一个人，离开了群体，就会觉得很孤独。正是因为人的群居性，人就很容易形成一个个的小团体，特别是在现在通讯特别发达、连接特别方便的时代，每一个人，都很容易找到，属于自己的、与自己相似的、自己感兴趣的群体。
如果是正常的，积极向上的群体，还罢了。如若是一些落后的，使人堕落的群体，那对人的影响可就深远，有可能会把人带入罪恶的深渊。这也许就是物以类聚，人以群分的道理吧！。
相传战国时期，齐国有一位著名的学者名叫淳于髡，他博学多才，能言善辩，被任命为齐国的大夫。
齐宣王喜欢招贤纳士，于是让淳于髡举荐人才。淳于髡一天之内，接连向齐宣王推荐了七位贤能之士。齐宣王很惊讶，就问淳于髡：“寡人听说人才是很难得的，如果1000年之内能找到一位贤人，那些人就好像多得像肩并肩。如果一百年内能找到一位圣人，那圣人就像脚跟挨着脚跟到来一样，现在你一天之内就推荐了七位显示，那贤士是不是太多了？”
淳于髡回答道：“不能这样说，要知道，同类的鸟儿总聚在一起飞翔，同类的野兽总是聚在一起行动。人们要寻找柴胡桔梗这样的药材，多到水泽洼地去找，恐怕永远也找不到，要是到梁文山的背面去找，那就可以乘车的找到，这是因为天下同类的事物，总是要相聚在一起的。我淳于髡大概也算是个贤士，所以让我举荐贤士，就如同在黄河里取水，在燧石中取火一样容易，如果还要我向你举荐贤士何止这七个。”
所以说一个人要不断提升自己，修正自己错误的思想，让自己成为一个积极上进的人，那样你才能交到一些积极上进的朋友，因为这些人也遵循物以类聚人以群分的道理。否则你只会交一些平庸的，甚至是一些下三滥的朋友，你想你这样的人生会好过吗？
作为一个领导者，你也要成为一个积极上进正派的人，这样你的追随者也会是一些积极上进正派的人，当然前提是你必须有你的人格魅力。
有人会说，人是会改变的，一个不好的人，他总会变好的。但是我想说，还是等他变好了再来找我吧！
当然，如果你进入了一个群体，这个群体里面的人，绝大部分是一些不想上进、思想龌龊、自私自利的群体，那你想在这里做到，出污泥而不染也是很难很难的。而在这方面做得最聪明，最有智慧的人要数曾国藩了，他就是属于成大事者不纠结。
曾国藩在打败了义和团，攻破了南京之后，与户部结算军费时候，依然按照当时的惯例
，给了互补工作人员回扣，而没有依仗自己的功劳大，请慈禧出面，为他省掉这笔回扣。在他的部下得到他的推荐而升官，部下给他送礼的时候，他只留下了20两银子，其余的全部退还给部下。他这样做，维护了当时的陋规，照顾了别人的面子，最关键的是能把他自己想做的事情做成功了。
另外我们作为一个普通人，在这样的环境中，还要践行那个十六字箴言：“不问是非，埋头业务，屁股干净，尽力协调。”
