想要别人听你的，把事儿做对比说大道理更有用
记录
说服力7点:
第一，用委婉的方式间接的指出别人的错误（要想办法维护对方自尊心的同时运用语言的艺术正确的解决）。案例:装修队（用自己的行动带动别人的行动）
第二，在销售过程中，让消费者自己达成购买的决定，因为购买都是消费者自己的主意（抓住消费者的需求，才能达成消费）。案例:房屋设计师（问清楚消费者想要的是什么样的设计）
第三，你要批评谁的时候，要先批评自己，让对方可以接受（多想一想在你犯错误时你希望别人如何对待你，你在对待别人犯错时就该如何对待别人）。案例:管理者对待出错的员工（先做自我批评，给对方台阶下，让对方感同身受，你再给予建议，更容易接受）
第四，选择性地提意见，努力让别人接受，拒绝下命令（把握对方的心理，尊重每一个工作岗位的人）。案例:萌姐问路（真诚交流）
第五，如果你希望别人信任你，请用真诚去打动对方（讲话时真诚，幽默，面带微笑）。案例:林肯演讲（真实事件引发共鸣，感同身受）
第六，用一系列替代法替代内心的知识，达到目标的效果（细致地讲，不要强势地讲）案例:安全帽（讲清楚优劣及危害）
第七，高手对话直接用问答法，朝着对我们有利的方向（一问一答找到最终需求）案例:卖给同一位顾客两双不同高度的鞋子
反思
1.太耿直的讲话是一种不负责任的做法，对身边的人也是种伤害。不要打着为别人着想的旗号，就直接指出别人的错误。这样不仅会伤害别人的自尊心，还会影响你在别人心中的形象。
2.想要说服别人就要向别人请教，尊重别人的建议，引导别人去走，让别人觉得是自己的选择，自己的决定。想要销售成功，要让消费者说出需求，他需要什么引导，就该按着他的需求去推荐。
3.拒绝下命令，换位思考别人命令我们时我们的心理状况，大家都不愿意去做别人命令的事，即使迫不得已做了也是不会投入足够的热情，更得不到好的结果。不要看不起任何人，真诚沟通，让对方感受到你的温暖和真诚。
总结✌✌✌
1.在和朋友家人聊天时，以前经常性会不自觉地方面指出他们的错误，以后遇到这种情况时，要先想我怎么说才能不伤害他人的自尊心，然后再委婉的表达。多换位思考，也要充分理解别人。
2.在面对学生时，先要问清楚学生的需求，如果是不爱学习，那先要清楚他喜欢做什么，然后根据他的喜好抓住他的需求，引导他。而不是一味地说教，如果搞不清楚他真正的想法，再多的劝诫也起不到积极的影响作用。如果学生犯了错误，要真诚地与学生沟通，问清楚出现问题的原因，是什么情况导致的错误产生，不要直接指责学生。
3.以后和同事朋友聊天时，多倾听，少用评判的语言给别人建议，要有选择地给出意见，站在对方角度充分考虑对方的心理，用真诚的方式打动对方。有时，适时的示弱或者自嘲可以让对方感同身受，更易接受建议。
