小柴的第一份工作是电话销售，每天不停地拨打电话，联系客户，推销产品，枯燥、乏味。

和小柴同一时间应聘到这家公司的一个女孩儿叫晓敏。这个女生有些特别，不知道是内向紧张，还是逻辑思维有点儿问题，给客户打电话的时候，经常说着说着就把自己绕了进去，再加上一着急还有些结巴，以至于经常搞的大家哄堂大笑。

可她自己似乎一点都不在意，依然每天乐乐呵呵，嘻嘻哈哈，不停地给客户打电话，瞎侃。

令人意外的是，一周以后，晓敏竟然出了个单子。她兴奋地挂了电话，领了合同，坐上地铁就直奔向了客户那里。

可到了地方，客户却惊讶的说：“你们公司一个叫贾小超的人来过了啊，合同也签了，他说是你让他来的，我看合同都没问题就签了，这怎么回事？”

晓敏先是目瞪口呆，接着便是嚎啕大哭，把客户吓得不知所措，也跟着一起哆嗦。

小柴后来才知道，晓敏来自山区，家里为了供她上学，耗尽了所有的积蓄，还背了一身债，现在弟弟也马上要考大学了，家里根本就供不起。因为听说做销售工作挣钱快，她就果断放弃了在大公司做文员，长期发展的机会，选择做了一个销售。

抢单子的贾小超比小柴和晓敏早来公司两个月，就坐在晓敏背后，每天电话量最少，能偷懒就偷懒，善于逢迎拍马，一副典型的奸懒皮滑的嘴脸。

虽然贾小超把领导哄得不亦乐乎，但毕竟公司有制度，如果新人在三个月之内没有业绩，就会被果断pass掉。这是硬指标。所以贾小超急了。

他发现晓敏好像有点儿傻乎乎的，又是个弱不禁风的小姑娘，再加上公司里有只看业绩不看人的所谓“销售理念”，于是就打了个车，提前赶到了客户那儿，硬抢了单子。

因为晓敏只是在电话里跟客户敲定的意向，没有落实到合同上，而且主管领导又比较喜欢所谓的“聪明机灵”地销售，所以公司就本着谁签约，单子归谁的“原则”，把这个单子判给了贾小超。

有很长一段时间，大家都听不到晓敏打电话的声音，只是看见她每天呆愣愣地坐在工位上，低着头，摆弄着手指，一副可怜至极的样子。直到几天之后，大家才终于又听到了那个搞笑，又熟悉的声音。

晓敏活过来了，就像涅槃重生一样，不仅比之前更勤奋了，眼神儿里也多了一份坚毅，一股狠劲儿！人生其实就是这样，要么被现实击倒，一蹶不振；要么奋力拼搏，击倒现实！

因为勤奋，电话量高，亲和力和服务意识又好，在之后的几周里，晓敏都保持着几乎每周一单的频率，急速提升着销售业绩。可奇怪的是，贾小超虽然还是一副懒懒散散的样子，但业绩竟然也不错，仅次于晓敏。

后来才听说，销售主管特别喜欢贾小超，认为无论他的业绩如何，但毕竟是“自己人”。如果公司主管领导之间有些争权夺利的政治活动，这样的鬼机灵是必不可少的人才，所以就通过自己主管的权力，以权谋私的给他开了不少小灶。

时间过得很快，转眼就到了年底，晓敏的业绩竟然逐渐落在了贾小超的后面。她当然不会允许今年销售冠军的帽子，戴在这个曾经厚颜无耻的，抢她单子的男人头上。这对她将会是巨大的羞辱。

于是她拼了，趁着年底的时机，自费买了一大堆价值不菲的小礼品放在座位下面，一个客户一个客户的约见，不推销产品，只是拜年，约见，吃饭，送礼品。

以至于，后来好几个客户直接打电话到公司来表扬她，说她服务到位，亲和力强，有责任心。其中一个客户实在感动的不得了，一口气就给她介绍了三个客户。她又开始赶了上来。

贾小超也没闲着，每天跟主管和销售总监混在一起，嘻嘻哈哈，吃喝玩乐，春风得意！其实贾小超比谁都想拿今年的销冠，如果能拿到年度销售冠军，刘总监就可以名正言顺的提拔他了，可偏偏有个晓敏在这儿跟他作对，让他恨得牙痒痒。

周一的时候，小柴突然听见晓敏大叫：“我的抽屉怎么被撬了啊！”

抽屉里的两大本客户资料都不翼而飞了，里面有晓敏所有客户的联系方式和跟踪记录。幸亏她心细，所有重点客户的联系方式都存在了手机里，不然损失会更大。

过了几天，晓敏发觉之前跟进的几个意向客户似乎不太对头，本来基本上都是确定要合作的，但现在要么是不接电话，要么是吞吞吐吐，支支吾吾。

晓敏犯起了轴劲儿，挨个儿到这几家公司里去堵人，其中一个老板实在顶不住她的软磨硬泡，死缠烂打，就全都招了。

原来，是有另一家同行业公司的业务员，不仅开出了比晓敏更优惠，更有诱惑力的合作条件，还把小柴他们公司产品的弱势，缺点说的头头是道。

这几个快要合作的意向客户有的已经签约了，有的基本已经决定签约，开始走流程了。

晓敏当然知道这事儿是谁干的，可是她没办法，既没有证据，领导又不喜欢她，能怎么办？眼看还有一周这一年就结束了，距离年终总结大会也不到两周了，跟贾小超还有三万多的差距，已经没有了意向客户。晓敏有些泄气了！

虽然晓敏竭尽了全力，一直没有放弃，但销售冠军还是落在了贾小超的手里。

在开年终总结大会的时候，她愤怒地冲上台，抡圆胳膊，给了贾小超一记响亮的耳光。这个来自山村，善良柔弱的小姑娘，刹那间就变成了一头愤怒的狮子。