今天我无意间参加了公司的一个项目汇报会，一共11个项目，我听了7个，这7个项目汇报停下来后，我很庆幸自己选择来参加这个会议，因为这个会议让我感受到了一些不一样的东西。
11个项目分别是公司目前面临的11个难题，我发现公司内部其实还是有不少优秀的人才的。从项目汇报能看出来有的项目负责人真正地懂得分析问题，懂得运用工具来组织开展工作，也懂得如何用简洁的语言表达自己的意见。我会暗自问自己，假如我有机会带一个项目，我能做到吗？
最近越发觉得自己在一个岗位待得久了，有些动力不足，我想着应该主动给自己寻求改变，如果争取到改变的机会，是我需要考虑的。还记得年前B把一个任务交给我时，我非常吃惊，我说：如果你对我都有信心，那我对自己就有信心了。其实当时我说这句话时是有些半开玩笑的，但接下来B对我说了一句话，我时不时会想起来，他说：不是我对你有信心，而是你要让我对你有信心。
我听后觉得有些惭愧。是啊，面对机会，我要做的是争取信赖，而不是依赖他人给与的认可。
面对自己的工作，我和身边的同事最常有的姿态便是吐槽公司管理的种种诟病，事实上却是存在诸多根深蒂固的问题，但是，吐槽问题是无济于事的，今天在这个汇报的现场，我便看到了差距，有的人明显带有圆滑打官腔的气质，有的人却可以保持敏锐，主动思考。当我们身处不如意的环境中，上策是改变环境，如果实在无力，至少可以保持自己的积极状态，不被暂时的消极环境所累。
在工作中，我意识到自己内心还是在乎是否能够得到领导的认可的，仿佛得到了领导的一句夸赞，便会对自己的职场发展有更多信心，细想起来，这样的心态真的有些问题。对自己未来的发展信心，应该要握在自己手中，怎么可以依赖外界并不了解自己的所谓的"领导“呢？这与上学时以为“只要听老师的话，就能过上幸福人生”并没有什么本质差别。
今天这半天会议，我的收获总结如下
1）主动参与，往往有意外收获；2）保护好自己的大脑，积极思考；3）不过分看重来自“领导”的认可，最宝贵的认可来自自己 ；4）时刻记住，身边有很多优秀且在不断进步的人
