图片发自简书App
上周部门新来了个平面设计，98年的小鲜肉，人帅嘴甜手脚快，工作热情节节高，周末无休都不忘奋斗在Ps的道路上，他这般投入工作的劲头，像极了两年前刚刚毕业的我。
新人新气象，领导对于工作有了新要求，部门的工作氛围似乎也被拔升了呢。随之增加的工作量让我压力山大，一是要带新人熟悉公司的前前后后事务，二是和新人搭班完成领导的任务。
近一周的工作合作下来，新人独有的工作习惯也日趋明显，比如自我认同感很强、工作使命感稍重、分不清工作轻重缓急、不管任务能不能完成总是最先揽活的那个.......最明显的还是心理承受力不足
一系列的新人综合症，曾几何时，自己也是那个职场小白，倔强不服输，殊不知给身边的同事带来了多少正负两极的影响。
我们学了四年的专业，在踏入职场刹那受到严重的冲击，学以致用，不只是学了过去的东西后就立马停止学习了，而是应该去学习更多的东西来践行之前所学内容。
我实在没法想象，一个刚刚毕业的职场新人居然不会用Office办公软件，虽不值得一提，但总觉得有一丝丝悲哀，我们真的是为了什么而学，又为了做去做什么......
