这是微博上截下来的几张图，最近备受医护人员及各界人士的热议。但是，看完后你会选择点赞吗？就个人而言，我不想！并非不认同医生的辛苦付出，而是认为“医生超负荷工作”这种现象并不值得提倡。
医生生病打点滴仍坚持工作、医生术后不到48小时前去探望患者途倒下、医生过度劳累晕倒、猝死……这类新闻层出不穷，有不少院方、医生、媒体都表示过“医生超负荷工作是常态”，难道“常态化”就意味着要默默承受吗？不！试问，司机“超负荷”（疲劳驾驶）会出车祸，那医生超负荷会怎样？
对医护人员的支持并非简单“点赞”就能解决的，因为还有比“点赞”更重要的事——怎样杜绝这种超负荷工作的现象。
医生“超负荷”现状
不知道你有没有听过这个段子：一群医生在办公室忙着写病历，其中一位女医生突然站起来说道：“你们先忙，我去生个孩子就回来。”
国内很多医院医护人员的工作强度在全世界来说都是最强的。据了解，目前国内近七成医生每天工作9-12小时。几乎所有的医生都曾连续工作24小时，半数人曾连续工作超过36小时。双休、法定节假日？那恐怕都是美丽的传说吧！
揭医生“累死”之谜
1、医疗资源的“供不应求”。
医生劳动强度高的一个重要原因是：我国优质医疗资源配置不均衡和患者太多。在没有建立完善的分级诊疗的情况下，很多病人都喜欢往大医院跑，就连普通感冒也要去三甲医院，导致医生每天看100多个病号是常见的事情。每天那么多病号，能不超负荷工作吗？
2、医院没有足够的保障。
在高压力的从医环境下，很多医生就连基本的吃饭和睡眠时间都不能得到保障。有时候一台手术下来十几个小时，还没休息就会有另一台手术等着，累了就趁着休息间隙打个盹，饿了方便面解决。
3、现实中的不进则退。
由于医学知识更新较快，逼着医生在临床工作之余还要看专业书籍、文献，写论文，投标书，参加学术会议……除非，你不想要职称、不想要进步了。
4、医生更“忌医”。
有一半医生在感到身体不适后选择“忍一忍”，“不遵医嘱”更是常态，因为医生永远有“比自己健康更重要的事”。而且，请假了让同事承担自己的工作负荷，于心何忍？
为医生“减减负”
医生是患者的守护神，更是医院、国家不可多得的“财富”。保障好医生的健康，才能为更好的保证大众健康。
1、完善医疗资源配置
医院要为医生提供一个良好的工作环境。超过一半医生带病工作、超负荷工作是因为科室人手不够。所以，应该完善医疗资源配置问题：将过多的患者引流到基层或低级别医院；为科室配备足够的医护人员。
2、不用“评价”约束医生
当医生带病工作、超负荷工作累倒累晕、甚至猝死时，人们往往喜欢用“好医生”来评定，可是这样对医生真的好吗？我认为这也是对“医德”的一种绑架，让更多的人误认为只有这样的医生才是好医生。很多时候，“医德”往往被提高到医生不能负荷的一个高度。其实，很多时候有些事情你只能帮到这儿！
试想，若是哪天“医生带病工作、超负荷工作”将被视为失职、怠工，那还会出现如此多的医生悲剧吗？
作者：马丁医生
澳洲全科医生/移动医疗明星app杏仁医生创始人
新浪微博@杏仁马丁医生
微信公众号:马丁医生（kanchufang365）
