张东辉,焦点初级第43期坚持原创分享第272天(2018.5.31)
因为姐妹园六一开园庆典,邀请我园去协助帮忙。
怕耽误事,我几天前就通知到了员工。
没想到,通知后有几个人来找我,说六一当天,家里孩子没人看,怎么办?
的确如此,她们有难处,不忍心让她们作难,可我也无能为力,实在没有好办法。
我知道,这是我一贯的优柔寡断作风,不像一个雷厉风行的管理者,我说不出“你自己想办法”的话,只好说:咱都想想,看有没有解决的好办法。
因为我的不确定,她们这几天一直在等我解决,可是,我苦思冥想,哪一个方法都不合适,不妥当。
下定决心,开晨会时,坦诚相待,说我找不到好办法,你们的困难需要自己解决,庆典结束后,下午安排有看电影活动,大家放下孩子,放下各种牵绊,好好放松一下,陪伴自己,过一个有意义的节日。
即便这样,今天还有一名老师找到我,说孩子实在没人看,我知道自己的恻隐之心已经遗害无穷,不能再让步了,就坚定地说,你必须自己想办法。
通过这件事,反思自己,以前遇到过类似事件,因为自己管理的没有界限和底限,表面上是为大家考虑,其实并没有给团队带来益处,一个人不去参加,就会为团队带成员带来涣散之心、不利影响,下次更难于管理。
再次,一件事的犹豫纠结,会消耗掉很多能量,当断即断,不能再优柔寡断,哪怕错了,也要迅速做决定,不过多内耗,把精力用在重要的事情上。
经历的越多,成长的就越快吧,不再纠结,不再烦恼,不再怕事,事来就面对事,有什么好怕的呢?