这期的主题是入户，人才，安居。为什么这么讲，下面分解
为什么说着三个呢？有关系的，入户是最基本的条件，你不是深圳人，后面什么人才啊，安居啊，想都不要想。有了深圳户口，你才可以考虑去评什么人才啊，排安居啊，排公租啊。
怎么入户？这个我就不讲了，两种方式：走公司调户和自己积分入户，对口单位：深圳市人力资源和社会保障局。
界面如图：http://www.szhrss.gov.cn/
下面就来说说人才。什么叫做人才，怎么定义人才？怎么操作人才？
按照深圳市人才安居办法的规定，具有深圳户口，全日制本科以上的人都叫人才。有条件的，深圳户口，全日制本科以上，但这是最低级的人才，这个最低级的人才就开始享受政府的福利了，比如人才租房补贴。本科15000，硕士25000，博士30000，有年龄限制，入户一年内申请。这是最基本的福利。但这个最低级的人才对公租房和安居房没啥用，在住建意义上还是属于PM，最多就给点钱给你，租房子待下去。
我们先来了解下住建意义上的人才定义。住建意义上的人才包括三类：
1 重点企业的人才
2 高层次专业人才
3 海外高层次专业人才，这三种。
1 重点企业的人才，就是你所在的单位是重点企业，然后自己有些资质。
2 高层次专业人才和海外高层次人才，是要深圳市人事局认定的，这两类人才享受的福利就不少了。
高层次专业人才是国内毕业的，海外高层次人才是国外大学毕业的。
深圳市高层次专业人才分为三种：杰出人才，国家级领军人才和地方级领军人才，后备级人才。
前面两个，因为要求高，条件高，不讲了，我们只说后备级人才。
深圳人才的认定标准，请参照深圳市人力资源管理局发布的2015年深圳人才认定标准，
我们看后备级人才的认定标准。
深圳市人才认定办法
第一章 总 则
第一条 为落实科学人才观，建立符合深圳经济社会发展要求的人才评价体系，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号）和《中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》（深发〔2010〕5号），结合实际，制定本办法。
第二条 本办法所称人才是指高层次专业人才、高级人才和中初级人才三个层次，其中高层次专业人才又分为杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才（后三者统称为领军人才）。
高层次专业人才及市属事业单位和经认定的重点企事业单位高级人才、中初级人才的认定及认定标准的编制、发布适用本办法。
第三条 人才认定坚持公开、公平的原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则，坚持业内认可、社会认可的原则。
第四条 市人力资源和社会保障部门负责人才认定工作的综合管理，以及高层次专业人才的认定工作。各行业主管部门负责市属事业单位、经认定的重点企事业单位高级人才和中初级人才的认定工作。
第二章 认定范围和条件
第五条 已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。
第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：
（一）遵纪守法。
（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
（三）高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下（其中高技能人才年龄应在50周岁以下），地方级领军人才年龄应在55周岁以下（其中高技能人才年龄应在45周岁以下），后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
第三章 认定标准编制与发布
第七条 市政府应当根据本市产业发展和人才需求状况，制定人才认定标准，并结合实际情况适时调整，实行动态发布机制。
第八条 人才认定标准的编制和发布程序如下：
（一）市人力资源和社会保障部门经过调查研究，广泛征求社会各界意见，会同各行业主管部门和行业协会研究编制人才认定标准。
（二）市人力资源和社会保障部门召集相关行业主管部门、行业协会、专家等组成评估委员会，对人才认定标准进行评估、论证。
（三）人才认定标准经市政府审定后由市人力资源和社会保障部门发布实施。
第九条 如有重大新增标准，可临时提请市政府审定后在《深圳市人才认定标准》中增加相关标准。
第四章 认定程序
第十条 市人力资源和社会保障部门负责受理高层次专业人才的认定申请。
第十一条 高层次专业人才认定按下列规定执行：
（一）个人申请。个人向所在单位提出认定申请，并填写《深圳市高层次专业人才认定申请核准表》，并提供相关证明材料。
（二）单位及主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的在其申请表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门。
（三）核准及公示。经市人力资源和社会保障部门核准符合认定条件的人选，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日。
（四）发证。经公示无异议或异议不成立的人选由市人力资源和社会保障部门确定为高层次专业人才人选并获颁证书。
（五）入库。经认定的人选进入我市高层次专业人才库。
第十二条 各行业主管部门负责受理市属事业单位、经认定的重点企事业单位的高级人才和中初级人才的认定申请。人才申请、审核、核准及公示、发证等具体认定程序由各行业主管部门参照执行。经认定的高级人才和中初级人才由各行业主管部门报市人力资源和社会保障部门汇总，纳入我市人才库管理系统。
第五章 任期与考核
第十三条 高层次专业人才实行任期制，任期为5年，期满可再次申请认定。
任期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。
第十四条 高层次专业人才实行期中、期末考核制度，考核重点是创新能力、业绩贡献、人才培养等方面，考核办法按照我市高层次专业人才考核办法有关规定执行。
第十五条 期中考核结果不合格者，取消高层次专业人才资格，收回证书。期中、期末考核结果存入个人档案，市人力资源和社会保障部门存档。
第十六条 任期已满人员再次申报参加高层次专业人才认定时，以最近一个任期内及期满之后担任的职务、取得的业绩成果等为申报依据。
第十七条 有下列情形之一者，应当取消资格、收回证书并按有关规定取消或追回其所享受的物质待遇：
（一）学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处。
（二）提供虚假材料骗取人才资格。
（三）任期内受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分。
（四）任期内被处以刑事处罚。
因前款第（一）、（二）项情形取消资格的，不再受理其高层次专业人才认定申请。
第六章 附 则
第十八条 除市属事业单位、经认定的重点企事业单位以外，其他单位的高级人才和中初级人才，按照属地管理的原则，由各区参照本办法，制定认定办法和认定标准，并组织开展认定工作。
第十九条 经认定的高层次专业人才可申请享受我市人才安居工程和高层次专业人才配套政策，经认定的高级人才和中初级人才可申请享受我市人才安居工程配套政策。
第二十条 本办法自发布之日起实施，深圳市人民政府《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2010〕50号）同时废止。
这个是深圳政府对人才的认定办法。
现在深圳市高层次人才到今年为止，一共有6000人左右，人才证的有效期五年，要做期中评估和期末评估。
我们来看看市级后备人才的认定标准。
其他的离我们太远了，不考虑。
四、后备级人才认定标准
1.深圳市工艺美术大师；深圳市名中医、优秀中医；深圳市技能大师工作室主持人。
2.近5年，获得以下奖项者：
（1）省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学技术进步奖二等奖前3名；
（2）省厅级科学技术奖一等奖第1名；
（3）市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；
（4）深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人，深圳市科技创新奖第1名;
（5）国家级教学成果奖二等奖第1名；
（6）省级优秀教学成果一等奖第1名；
（7）深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第1名；
（8）省高等学校教学名师奖；
（9）省（哲学）社会科学优秀成果奖二等奖第1名；
（10）省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖第1名；
（11）中国文化艺术政府奖 “文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）三等奖第1名；中国文化艺术政府奖 “文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖第1名（桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛）；
（12）中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人第1名（舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者）；
（13）文联奖（须为个人获得）（子项12个：中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖）最高等级奖第1完成人；
（14）省专利奖优秀奖第1名（须为专利发明人及设计人）；
（15）中国十佳服装设计师；
（16）华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人；
（17）中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人；
（18）中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人；
（19）王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；
（20）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖；
（21）中国外观设计优秀奖第1名（须为专利设计人）；
3.近5年，担任以下职务者：
（1）国家科技重大专项分课题副组长前2名，且项目（课题）通过验收；
（2）国家科技支撑（攻关）计划课题第二、三负责人，且课题通过结题验收；
（3）国家“973计划”课题组第二、三负责人，且课题通过结题验收；
（4）国家“863计划”课题组组长、副组长，子课题负责人，且课题通过结题验收；
（5）“国家软科学研究计划”面上项目第一负责人，且课题通过结题验收；
（6）科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名，且完成项目通过验收；
（7）市（地级市以上，下同）、厅（重点）实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任，市工程实验室主任，省工程实验室学术委员会主任； （含筹建1年以上项目）（每项仅可申报1人）
（8）担任全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员；
（9）省级精品课程负责人；
（10）高等院校省重点学科带头人；
（11）在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任深圳市高新技术企业研发机构第一负责人或在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人，且符合下列条件之一者：
a.国家、省、市科技计划项目核心成员；
b.国家、省、市科技奖励获得者。
（每个单位限申报1人）
4.近5年，获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人，且课题通过结题验收；
5.近5年，广东省委宣传部“十百千工程”人才第二层次培养对象；
6.近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科教授或研究员，来深高校聘为教授或研究员者；
7.近5年，广东省高等学校“千百十工程”省级培养对象；
8.近5年，获得全国优秀班主任荣誉称号，教育部“青年骨干教师培养计划”人选；
9.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第4至8名次运动员；
10.近5年，培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会第2至3名次或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛3人次冠军（成绩为近5年取得）的主教练员；
11.近5年，直接培养出获得全运会、全国锦标赛冠军、亚军的主教练员；
12.近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后；
13.博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者；
14.近5年，连续2年获得《新财富》“最佳分析师”（行业排名前3名，研究小组前2名）者；
15.近5年，连续3年获得《新财富》金牌董秘者；
16.近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5％的非高管人员或前5％-15％的人员；
17.近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目课题负责人，且课题通过验收；
18.近5年，省、市（副省级）临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人；
19.近5年，广东省引进创新科研团队核心成员（限一次性申报3人）；
20.近5年，深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、中青年骨干教师；深圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研专家工作室主持人；
21.近5年，获得特级教师称号且在深圳市基础教育系统从事相应专业工作者；
22.近5年，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；
23.获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且在经国家金融监管部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；
24.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业工作5年以上者；
25.近5年，获得“全国会计领军人才”者；
26.近5年，经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛，获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛个人项目第4至8名次的现役运动员；
27.近5年，获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名、全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖，且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人（每个单位限认定1人）；
28.近5年，在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者（每个单位限报1人）；
29.近5年，同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名且在深圳注册的机构的核心投资决策团队成员；（每个单位5年内限一次性申报1人，并与地方级同类条款“核心投资决策团队负责人”同时申报）；
30.近5年，广东省自然科学杰出青年基金资助项目获得者，且项目通过验收；
31.近5年，入选百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；
32.近5年，获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。
二、市属事业单位、经认定的重点企事业单位高级人才认定标准
新引进人才，且具有通过全国统考取得的高级专业技术资格，或取得（换发）广东省高级专业技术资格证书，或经市人力资源和社会保障部门职业技能鉴定取得高级技师职业资格证书，其中取得正高级专业技术资格的人员年龄在45周岁以下，取得副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人员年龄在40周岁以下。
取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生，或在国（境）外高校全日制学习并取得学士及以上学位、学历（学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）的留学回国人员（不含在职进修人员）。其中，取得博士研究生学历及学位，年龄在35周岁以下；取得硕士研究生学历及学位，年龄在30周岁以下；取得大学本科学历及学士学位，年龄在25周岁以下。
大家看，好像标准也挺高的。不过我告诉您们，绝大部分的后备级人才都是靠第11条款申请到的。
我也是。但当年我申请到时，是按照2013年标准申请到的。
当时并没有加入a b条款。
现在加入ab 条款进去了，也不是不能操作，只是难度提高了不少。
怎么操作？
首先，跟企业有关，首先所在企业要是深圳市高新技术企业，国家高新技术企业或者重点软件企业，这是前提。
第二，你必须是技术头头。
第三，你必须最低参与过市级项目，而且是其中的核心成员。
最难做的就是第三项。
其他两个都好搞。
那怎么弄呢？
深圳市科技创新委每年都会收集一些科技计划的，你就拿企业拿项目去报，不管过不过的了。
http://www.szsti.gov.cn/
看见没，一个高企认定，一个科技计划。
管他过不过，报了再说，万一过了呢？企业不单能拿钱，自己还能认定为市级人才。
这就是深圳市级后备人才的最容易的申请到的办法。
其他的什么杰出人才，国家级领军人才和地方级领军人才，就别看了， 别考虑了，要求太高。
有个市级后备人才有啥好处呢？
主要包括几个方面：1 安居，2 小孩学位，3 配偶就业，主要的是安居。
安居我们来看深圳市人才安居办法怎么规定的？
时间3年，免租金住政府房
这是整条规定。
领租房补贴。时间3年。
领购房补贴，时间5年。
这就是深圳市高层次人才后备级人才的好处
海外高层次人才，这里我也不讲了，具体的内容，大家可以网上搜索海外高层次人才认定办法。
海外高层次人才比深圳高层次人才高级，拿的钱多。
大家会说，深圳高层次人才这么难拿，还有没有什么其他办法认定人才的？
有，现在深圳九个区，个个区都在抢人才，也在推出了自己的人才认定管理办法，据我所知， 目前就福田还没，其他区都有了，比如，南山叫领航，罗湖叫菁英，宝安叫凤凰，大鹏叫鹏程，坪山叫聚龙。这就是所谓的区级人才的认定。
以后肯定9个区都会有区级的人才认定标准。
区级人才有什么好处呢？
我在南山，我拿南山的例子来讲
三、C类人才认定标准
（一）已经中央、省、市认定的且仍在任期的以下人才：
1.“广东省培养高层次人才特殊支持计划”的青年拔尖人才；
2.深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才；
3.深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。
（二）近3年内入选广东省创新科研团队的核心成员。
（三）近3年内入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员。
（四）入选南山区“领航团队”的核心成员（限一次性申报3人）。
（五）获广东省南粤功勋奖、南粤创新奖的团队核心成员。
（六）“新三板”挂牌企业董事长或总经理，每单位限报1人。
（七）经南山区评定的有效期内的绿色通道企业核心人才，每单位3年内限报1人。
（八）近3年内获得区级科技奖项的高新技术企业的核心研发人才，每单位3年内限报1人。
（九）上年度年纳税额2000万以上的优势传统企业的董事长或总经理，每单位限报1人。
（十）近3年内，获“中国标准创新贡献奖”项目奖三等奖的主要完成单位的主要完成人，每单位限报1人。
（十一）年纳税额超过100万元人民币的律师事务所合伙人，每单位3年内限报1人。
（十二）近3年内获中国人力资源开发研究会“中国人力资源开发与管理最佳服务商”奖的社会机构核心人才，每单位3年内限报1人。
（十三）被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”的机构主要负责人，每单位3年内限报1人。
（十四）被深圳市认定为工业设计中心的企业负责人、团队带头人或骨干设计师，每单位3年内限报1人。
（十五）近2年内，获“省长杯”工业设计大赛概念组作品总评审前10名的参赛作品主创设计师。
（十六）上年度获中国动漫金龙奖“中国漫画大奖”主创者、各项综合大奖金奖的主创者，每单位限报1人。
（十七）上年度“金翎奖”暨年度优秀游戏评选大赛获奖上榜游戏的主创者，每个游戏项目限报1人。
（十八）上年度中国优秀游戏制作人大赛专业组各奖项优胜奖获得者，每团队限报1人。（十九）上年度全国百强旅行社的董事长或总经理，每单位限报1人。
（二十）经评定的4A级以上景区董事长或总经理，每单位限报1人。
（二十一）经评定的有效期内的四星级酒店董事长或总经理，每单位限报1人。
（二十二）近3年内被认定为广东省电子商务示范企业的董事长或总经理，每单位3年内限报1人。
（二十三）深圳市非物质文化遗产项目代表性传承人。（二十四）南山区级非物质文化遗产项目代表性传承人。
（二十五）深圳市“医疗卫生三名工程”引进的高层次医学团队核心成员，限一次性申报2人。
（二十六）近3年内，民政部评选的社会工作案例二、三等奖的获得者，每项目限报1人。
（二十七）近3年内获评为“广东省优秀社工之星”者。
（二十八）近3年内获评为“深圳市十佳社工”者。
（二十九）经各级民政部门评估为4A级社会组织的核心人才，每单位3年内限报1人。
（三十）近3年内获“深圳市技术能手”称号或在深圳市市级一类职业技能竞赛中获得前3名，且取得技师职业资格的人员。
（三十一）获国家人力资源和社会保障部颁发的高级创业咨询师国家职业资格证书，或者获美国认证协会(American Certification Institute，ACI)颁发注册国际国际职业资格证书,并担任社会机构高级管理人员3年以上的人员，每单位3年内限报1人。
（三十二）项目A轮融资获得风险投资1000万元以上的创客或创客团队的核心成员，每项目限报1人。
（三十三）获得南山区青年创新创业“成长之星”资助计划资助的个人。
（三十四）获得创新南山“创业之星”大赛总决赛初创团队组、企业成长组前3名，并在南山区落户成立公司，员工人数10人以上且上一年度销售额达到100万元以上的企业核心人才，每单位限报1人。
我们看下这些标准，都是参考市级标准制定的，比市级标准要低一些，好操作些。
有啥好处呢？
第三章 服务内容
第五条 “领航人才卡”持有人（以下简称“持卡人”）到定点服务部门、窗口办理相关业务或享受相关服务时，须向受理人员出示“领航人才卡”。
第六条 持卡人凭卡可享受下列服务：
（一）政务快捷服务。（责任单位：区人力资源局、各街道办、各相关职能部门）
1.区人力资源局设立南山区“领航人才卡”服务专窗，实行特定待遇“一站式”服务，服务内容包括：“领航人才”认定、奖励补贴资金发放、配偶就业协助、政策咨询等，持卡人办理相关业务实现“一站受理、一站办结”。
2.持卡人向区行政服务大厅、各职能部门、街道办、社区服务中心申请行政服务时，享受“绿色通道”服务。
（二）医疗保健服务。（责任单位：区卫生和计生局）
1.持卡人可到指定区属医疗机构享受高效、优质、便捷的门诊服务，包括导医、化验、大型检查预约、配药等“一条龙”医疗服务。
2.持卡人需要在指定区属医疗机构住院治疗的，由相关医疗机构协调安排床位，协助办理住院手续。
3.每年安排一次免费健康体检。
4.医疗机构健康管理中心及居住地社区健康服务中心为持卡人建立完整的健康档案，提供基本医疗服务、公共卫生服务及家庭医生健康管理服务。
（三）住房保障服务。（责任单位：区住房建设局）
1.持卡人在深圳未享受过人才安居政策、以家庭为单位未拥有过商品住房且未享受过政策性住房的，可申请人才公寓等保障性住房，在房源允许情况下，由区住房建设局优先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申请累计不超过3年的租房补贴，补贴标准为：持ABC卡者，分别参照深圳市国家级、地方级、后备级领军人才补贴标准。
2.持卡人所创办的企业或社会组织，符合区战略产业导向的，可申请区人才配租并按照相关规定予以加分，每人限报一家。
3.持卡人所创办的企业或社会组织，符合区战略产业导向的，予以列入区重点企事业单位人才住房补租名录，按有关规定给予货币租房补贴，每人限报一家。
（四）学术研修津贴。（责任单位：区人力资源局）
1.持卡人获邀参加由著名高校、科研机构、协会举办（或者由国家、地区行政机构、著名企业协助合办）的该学科领域高层次的学术交流活动，或者持卡人短期赴高校、科研机构进修或做访问学者等学术活动后，可向区人力资源局申请学术研修津贴。其中：举办地在亚洲以外的，津贴1万元；举办地在亚洲（不含国内）的，津贴5000元；举办地在中国（含港澳台）的，津贴3000元。
2.持卡人每年可申请研修津贴不超过1次，由区人力资源局审核发放。
（五）金融服务。（责任单位：指定金融合作机构）
1．持卡人享受由指定合作银行提供的最高1000万的银行纯信用授信，具体额度与发放标准由合作银行自行审查。
2.持卡人所创办的企业，享受由合作银行提供的优先信贷支持，包括但不限于：传统综合授信、并购贷款、上下游交易融资、企业综合服务室、股权融资、资产体外培育等。
（六）配偶就业服务。（责任单位：区人力资源局）
1.持卡人符合深圳市高层次人才政策的，按相关规定办理。
2.其他需要就业服务的，由“一站式”服务专窗采取市场化服务的方式进行就业协助。
（七）子女入学服务。（责任单位：区教育局）
对持卡人子女入学或转学申请，按照人才层次，依据相关规定予以协调解决。
（八）文体服务。〔责任单位：区委宣传部（区文体局）〕
区公益文化演出安排一定数量门票，供持卡人优先申领，每人每次最多两张。
（九）其他服务。〔责任单位：区委组织部（区编办）〕
适时组织高层次人才疗养。
记住，市级人才和区级人才是不冲突的，可以同时享受福利。
你们可以关注一个网站：
这个网站上国家级的，省级的，市级的，区级的要求全有。
了解到这些资讯，目的是为何？
不是深圳要求人才吗？那我就力争成为人才，有条件要上，没有条件创造条件也要上。成为人才，你就能享受相应的福利。
还要记得的一点，现在区户口，区人才和区安居房，这三个都是串联在一起的。
谢谢！
