在职场中如何处理好与领导、同事、下属的关系，直接影响着我们的在公司的前途。如果处理不好，往大了说，可能会影响你的命运。往小了说，可能对你是否能顺利完成一项工作有着直接的联系。
下面就我们来聊聊如何和领导“交心”
所谓“交心”，就是不以谈论工作与解决问题为目的的沟通。
但是你可不要小看这样的谈话，你是领导的员工和下属，在还没有取得领导认可和信任时，如果你报露出不能胜任这份工作，领导就可能动心思把你换掉。
和领导沟通不同于发邮件和发微信，写完可以检查，说话不能。一旦你说出了不合适的话，再解释也于事无补，只能越描越黑。说出去的话，就像泼出去的水，你想表达什么意思已经不重要，重要的是接收人觉得是什么意思，才是关键。
通常情况下领导和你谈心原因可能有以下几种：
1、 希望掌握你的思想状况
2、 希望你在工作中更进取
3、 可能教你点东西（最优结果）
与领导沟通时，要多描述自己的感受，而不去评论别人。三句万能句型供你参考：
1、 我觉得我有时还缺乏一点主动性。
2、 我希望在团队里多做一些。
3、 有时候在老员工面前还有些放不开，其实大家都不错。
与领导沟通时，不要讲的话。大多数错的话都是时机和分寸没有把握好，比如：
1、 上来就开炮
2、 负能量
3、 抱怨资源少
不要拍讲废话，拉交情和谈事情是两种不同的沟通。谈事情关键在于高效，比如汇报、谈判、求助。但拉交情，包括谈恋爱、朋友饭局，以及和领导的正式谈话，最主要的沟通方式就是说废话。只要给领导留下和你沟通比较顺畅，你也可以完全领会他的意思，觉得你的状态还不错，就OK了。
不要说过多的心里话，领导不问就不要主动讲。在和领导交谈时多用：有道理、嗯让我想想、太有帮助了，如果回去能把谈话的心得整理一下，然后发给领导，会增加他对你的好感。
最后有句口诀送给大家，“要想走上功名路，我待领导如岳父”。领导和岳父都是有权利影响你的人，对领导和岳父都要诚实，话说出来要是真的，但不要说所有的心里话。我们对领导和岳父很恭顺，是因为他们的人生经验也是很宝贵的。岳父和岳母有利益结合部，领导和公司也有利益结合部，但岳父代表娘家，又不是娘家。领导代表公司，又不是公司。
希望和你一起共同进步，这就是我无畏的小强。
