职场经济学
01、择业很重要
这个行业做几天，那个行业做几天，积累不到工作经验，短期有利长期不利。没有职业的人，是盲目没有方向的，如果再换职业，因为没有衔接性，还会增加以后的职业成本。
02、突显你的价值
要在本职工作中发挥你的才能，把事情做好。“低调做人，高调做事”，让你的成绩让领导同事看到，主动多与领导沟通，让他知道你能做，并且也做得好。
03、核心竞争力
只有别人做不到，而独你会做的能力，这就是任谁都抢不走的专属你的核心竞争力。
04、用什么来提加工资
你觉得每天都做了很多事，别人只做很少，却加了工资，而你却没有。想想，你说做事是用什么心态去完成，有没有把事情做到最好，体现出很高的能力。
05、先定位自己，后定位职位
一个人的成功，不仅要有符合自身比较优势的人生定位（目标和方向）。还要把握住机遇，在工作中发挥积极性和创造性，不断学习和总结，提高自身价值。
社交经济学
06、尊重别人，重视别人
想要得到别人的尊重和认可，首先看下你为别人付出了什么。人际关系的融洽，需要双方或多方共同呵护。
单方面的维持关系，不会长久。
07、人脉就是财脉
人际关系能帮你办成，个人不能办成的事情，助你走向成功。
一个人的成功，一小半是他的专业能力而已，大部分要看他的人际关系和处事能力。
08、做人不要太“精明”
太会算计的人，总想让自己得到高利润，但算计过头，反而会套住自己。
真正的精明，应该去寻求良性合作，尽管不会一下子就有好结果，但比损人利己，更能使大家获得好的收益。
09、朋友是最好的资源
一个人的朋友越多，他拥有的资源也就会越多，朋友多，信息来源越多，获得信息的路径就越多。
单枪匹马的人没有几个成功，成功的人背后都有一批生死之交的鼎力相助。
10、诚信是处事之本
隐瞒欺诈，假冒伪劣，或许能够得到一时之利，但终将自食其果，陷于绝境。
诚信应是为人处事的准则，只有这样才能利于不败之地。
