朋友跟我吐槽，新招的助理让他无时无刻不想开掉，做事完全没有脑子，说一就做一，绝对不会主动想到二，甚至连一都做不好。定酒店经常让自己站在酒店大堂发现没有定成功，定机票到了机场发现刷不出来机票。简直不知道为什么，能差成这样。
我也做过助理，在做助理的第一天，我看到一个买土豆的故事。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四缺原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？
于是老板说：李四，你现在到市集上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？过了一会，李四回来汇报：只有一个农民拉了一车土豆在卖。
有多少：老板又问
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：一共40袋土豆。
价格呢？
你没有叫我打听价格：李四委屈的申明。
老板又把张三叫过来：张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？
张三很快就从集市上回来，他一口气向老板汇报说：今天集市上只有一个农民卖土豆，一共40袋。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带了一个回来让你看看。
张三边说边从包里掏出土豆说：我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆大概一个星期左右就可以全部卖掉，。而且，我们全部买下来还可以再适量优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等待您回话呢…………
我做助理的时候，每天都心惊胆战的。老板是大BOSS，生怕有什么地方想的不够多，不够仔细，还得劳烦老板提点我。我对自己的要求是，永远不能跟老板说：你没说。我就没做。看起来自己挺有理由的，其实是自己的失职。都说助理是个小岗位，有点像秘书，但我在客户公司见过一位特别棒的助理，把我对助理只是刷新了十个高度值。
第一次跟客户开会的时候，客户老板坐着一句话也不说，一直是助理在和我们讲话。一看就是特别明白老板的意图，他说的一切就是老板想说想做的，中间老板说了两句话还不够准确，小姑凉更正了两次，客户苦笑但又不是骄傲的说：以我助理说的为准。
早就知道优秀的助理简直就是老板的代言人。但没想到真的有这种人。
后来跟客户熟悉了，问他怎么做到这么优秀的，他跟我说，他跟我说：我刚来的时候月薪+++，有一次要做的事老板没说，就怪我为什么没做。我提出辞职，因为老被老板追着做事情，感觉特别累，每天心烦气躁的。但首先要做的好。看着隔壁老板助理是怎么做的，他已经跟老板做了十年助理了。
我观察了很久，经常跟老板的助理姐姐讨教，他的职场秘诀就是两个字-------主动
主动想在老板前面，主动做在老板下指令之前，永远带着老板往前跑。这样自己永远有一种成就感和主导权，心情特别爽。工作起来轻松又不累，老板也特别信任！
主动不仅仅是一种行为，其实是一种思维方式，
薪资4K与薪资4W的差距也不大。无非是多想一点与多做一点。
