各位刚毕业或者参加工作有段儿时间的“小朋友”们，作为前辈，有义务提醒大家进入非私企公司需要注意些什么，现将其汇总为《非私企公司生存指南》发放给大家，希望大家可以踊跃补充以及点赞哈。
1、做事情要做的快，但是上交工作完成结果只要在规定时间内即可；
2、领导交代的事情，不管是否会做，先要被告知“收到”并勇敢的接下来；
3、不要与同事或领导走得过于接近；
4、要明白“欲加之罪，何患无辞”的道理，正所谓“世上无难事，只怕有心人”；
5、直接对接的“小领导”选择提拔自己，不要太当回事，有时候只是因为你的“威胁”最小而已；
6、要知道有些领导深谙厚黑学，他们懂得“欲擒故纵”，即“捧杀”；
7、对于那些“要么不做，要做就做绝”的同事或者领导，一定要保持“科学”的距离；
8、不要永远相信“法不责众”的定律；
9、不要做领导“杀鸡给猴看”的那个“猴”，也不要做试探领导底限的那个“标靶”；
10、对于自己的行为不要欠考虑，要事事通人情，在“人情世故”这条路上不要放弃摸索或者学习；
11、日常工作中也有“疏不间亲”这回事儿，不见得人家是真的亲人，只是人家站在一个队伍里而你不知道而已；
12、对于“外柔内刚”的同事或领导，需要你格外注意；
13、做成一件事儿很难，尤其在这种单位，所以不必强求，下限是管好自己份内的这摊事儿；
14、在实际工作中，研究生或者博士生往往干不过带有“社会”性质的专科或者本科生，这是事实，要接受，不要过于看重自己的学历，他仅仅是敲门砖，一个垫脚石而已，要牢记学历不等于能力；
15、永远不能做自己竞争对手希望你做的事情，因为他们愿意看到你这样做；
16、小心身边那个能够“极度压力自己欲望”的人；
17、这世界上就没有“稳定”的工作，就好像没有“稳定”的关系一样，一切都是相对的，一切都是变动的，这世界上不存在一劳永逸的事儿，学习不仅仅是为了进步，其下限是为了不退步；
18、尽早学会和你不喜欢的人相处，有一天，他们也许会是你的领导，没错，就这么巧；
19、别怕得罪人，想做事儿就没有不得罪人的，但是要牢记自己永远是“对事不对人”；
20、身边会有很多内心“骄傲”的人，要学会放平心态，在接收这个平庸的自己的同时不要忘了适当的努力，这个努力是在不透支自己身体健康状况的前提下；
21、要牢记自己进入这种性质公司的初衷就是为了相对稳定，在工作和生活中更看重生活，所以不要本末倒置，此外，这种性质公司的薪水是比私企要少，但这是你选择它需要付出的代价；
22、那些“钱多、活儿少、离家近”的工作是真的存在的，但是他们不一定属于你，可以争取，但是不要强求；
23、相信能力能解决一切问题，真的，这里的能力不仅仅是工作技能，也不仅仅是你自己的能力。
24、在不侵犯别人利益的情况下可以合理竞争，要记住“合理”；
25、工作中人际关系的复杂在于他们不是人家朋友，但是有时候简单也正因如此；
26、在这儿工作，身体、家庭以及生活应该放在工作之前，这是你来这里的初衷，如果变了，就离开这儿，因为这种公司就你来说就已经失去意义了；
27、不是说年轻人在这种单位工作就叫荒废，这里锻炼的另一种技能，爸妈没教过，学校没讲过，学习这种技能有必要，但在公司以外并不是必须的；
28、还是要提高业务能力，哪怕它真的很简单，也可以学习“在相同时间内比别人完成得好”或者“相同完成质量的同时比别人完成的快”，这些都是技能水平的一部分；
29、一个工作任务，可能领导需要你完成60分就可以，你可以在规定时间内完成60分的工作，但是如果有时间你还可以追求更高质量的工作结果，领导给“你”这个“60分”工作，也有你的原因，当你有能力完成“90分”的工作时，自然会有相应的工作分配给你；
30、既然进来了就要遵守规则，不要挑战游戏规则，因为这个游戏规则就从来没变过，哪怕大多数人都不喜欢。
