孔子在《论语.为政》一篇讲到：

    君子不器。

    形而上者为之道，形而下着为之器。

    君子不器是指人要有君子的思想，知道何为道，不被人拿来当枪使。

      一个在传统体制摸爬滚打十几年的人，已经厌倦了腐败官僚的勾心斗角，即便豆腐芝麻大的事情也得挣个你死我活，当真是没意思，自认为是个女君子，家庭也没什么经济压力，工作说辞也就辞了。

      我挥一挥衣袖，的确是啥也没带走，除了脸上或浅或深的鱼尾纹，还有肚子上怎么也甩不掉的赘肉，不过我并不觉得后悔，毕竟我还有后半辈子可以选择如何度过。

      辞职一个月后，我入职了一家医药公司，是家世界五百强企业，已经遍布全球，在北上广深都有分部，数十年屹立不倒，纳斯达克指数平稳上扬，在同行里也是有口皆碑的品牌，不光药物研发解决了很多人类顽疾，更重要的是它深厚的企业文化和完善的晋升机制，个个都感觉自己是公司的主人翁，我也特想享受这种感觉，感觉是在为自己奋斗。

      公司在市中心的一座高档写字楼里，有句俗话叫“高端、大气、上档次”说的就是这些地方，这里面行走出来的人都有点说不出的自信，趾高气扬，仿佛住的是自己的宫殿一般 。这是在暗无天日的病房里不曾盼望的光景。

      我的职位是主管，意味着有一众手下，多少暂且不谈，从字面上看我已做了领导，也同时意味着压力，大家都知道公司不养闲人，这是和体制内最大的区别之处。

      各位看管可能要说，这么好的公司，为什么招了我这个油腻的中年女人还一来就是主管呢？

      朝中有人好办事，毕竟还是在中国，而且公司也看到了我工作那么多年背后积累庞大的医生资源，还有一条，我能瞎掰胡，面试当场主面试官就被我说服了，知道我连他都能说服，以后管自己手下，那肯定是轻车熟路。

      古话怎么说来着，世间之事无巧不成书，要不然孙晓红和天机老人如何靠说书行走江湖呢，对吧。

      公司虽然是家管理理念先进且持续盈利的跨国企业，但市场压力依然是不容小觑，每年世界投入研发药品的钱多如牛毛，各个都想在市场分杯羹，特别是在人口众多且药品管理又不够完善的中国，市场营销有时候靠的不是药品过硬的品质和疗效，而是手段。

      我带的小组负责市场营销，在全国各地这样的小组还有十几个，刚开始还协同合作为彼此打call，业绩也是蒸蒸日上，我带领的小组也不负众望，一群有拼搏精神的90后，每次都能领小红花，领导屡屡赞赏，让我也觉得颇有成就感。

      今年年初，负责市场销售的大中华地区经理突然离职，搞得大家人心惶惶，大家熟悉了之前老总的做事风格，彼此又合拍，突然换人大家猜测也挺多。

      有的说，老总回家生二胎了

      有的说，老总得罪了高层，被迫离职了

      有的说，老总被调去美国总部了

      有人说，被其他医药公司挖走了

      …………

      传言很多，都没有得到公司正面的回应，也许想着日子久了也便淡忘了，遗忘不是中国人最擅长的吗。

      只不过，我朝中的人却偷偷告诉我一个老总离职的真相，老总是主动辞职的，因为总部市场营销策略有变，老总又觉得他们的做法有违君子的行径，干脆就辞了，对外说是要回家养老。

      果然，年后来了一个新老总，姓王，据说是从别的公司高薪挖来的，做市场数据是一流，行事手段也是出了名的毒辣专断。

      大家都默不出声，不知道等待大家的是花团锦簇还是腥风血雨。

      新来的老总改变了之前的绩效方案，不是做的越多就绩效越多，而是要比同团队其他组完成的多，完成好才能绩效多，而且画了个既定大的蛋糕，无论做的多好，只能是跑在前面的多一些，后面渣都不剩，动员大会上，他说了一句“我就是要你们形成你追我敢的势头，没有最好只有更好”

      听我我的心已经凉了半截，这不是让大家自相残杀嘛？为了跑在前面，要狠心把兄弟小组踩在脚下，果然是名副其实的残暴专断。

      刚开始下达任务还跟各地主管开会商量，因为变化实在太大，大家也就据理力争，提了一些建议和改良方法，大家都是在市场摸爬滚打那么多年的老人，经验还是值得借鉴的，老总只说了一句话“既然你们这么多意见，以后这会也别开了，我的命令直接执行！”

      我想，希特勒也未必有此专断吧。

      我们一度猜测，他是别的公司派来专门搞垮我们公司的。

      后来的一系列决策更让我们觉得这个人，不仅专断，而且没人情味，出尔反尔，像极了小人。

      那次接近年中，公司要做业绩汇报，没达到他的预期目标，他就给各个小组下达硬任务，原话这样说的：

      不管你们用什么方式什么手段，如果达不到我的指标，主管请自动辞职，当然我也是奖罚分明的，达到并第一名的小组，奖励十万块。

      话说，重奖之下必有勇夫。古语也早已有“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”的训诰。

      我跟自己的组员说，我们做的不是一般的商品兜售，是药品，事关人之健康，来不得半点虚假和利益驱动，我能做平时该做的事情，其他事情我担着。

      组员都是有节操的90后，听了老总的计划也是义愤填膺，做人怎么可以这样，为了目的不择手段，公司怎么会容他胡乱祸害。

      听说其他地方的组长都鼓动组员，奖金有十万，我们拿出一两万活动市场也还赚很多，你们知道怎么做的了，想要公司的职位和将来，没啥不能牺牲的！

      潜台词很简单，你们要达成我们的目标，陪笑卖身都可以，脸哪有钱重要？！

      结局也很让人唏嘘，虽然除了我们组，其他组都达到了目标，但获奖的却不是做的最好的，老总只是说了一句“他们组最优秀，我看到的”

      我们分明看到了屏幕面前那些狰狞的，哭笑不得的脸，付出的有委屈，未得到的心有不甘，只是他们成了老总的利器，向总部邀功的筹码，他们心里咋想有谁有要管，又有谁想管。

      我跟组员讲起君子不器的典故，他们都觉得没有参与这次活动是对的，大丈夫行事自然有所为，有所不为，任人摆布那就是潜在的祸患。

      虽然碍于朝中有人，我没有被炒鱿鱼，但如果不换老总，这个公司迟早要败在这位老总手里，他不走，我们走。

      我们搬着盒子走去公司的瞬间

      有个小伙子说：此处不留爷自有留爷处

      我说：此处要留爷，爷不留！

      说完，大家捧腹大笑。