趁着还热乎，我要把我的面试经验写下来。
昨天我去参加了我准备许久的第一个面试。
不得不说，在这之前，我准备了很多东西，复习linux，复习数据库，复习java，甚至意识到自己的表达可能不是很好，在上周末找来了一个朋友给我进行了一个模拟面试。
未必，我准备了一些回答问题的内容。
还在面试前，自己演习了一遍自我介绍，达到语言流畅，完全不卡壳。
但是我没有想到的是，面试官竟然完全没有让我自我介绍。
面试官直接开启了唠家常的模式。一定我要自我反省一下，由于我之前准备的自我介绍和回答，都有一点演讲的感觉，这样唠家常。我竟然没有反应过来，不知道要怎么说了。
毕竟我准备的各种题的回答，都是人家问一个问题，然后我就可以有开头有结尾，有逻辑，条理清晰地说，结果没有想到的是，人家就是随意地问，甚至一开始还聊到了我们公司另一个来这儿面试过的人。
我也是答得有点随意。
而最关键的问题就是，我为什么要换工作。这个问题，我在之前就已经有了一个大概，但是心里已经有底，不能说是因为想学东西，不能说在公司学不到东西，不能说做的都是业务的东西。可是，可但是。
结果人家在闲聊中问了我这个问题后，我就全说了。
人家问我为啥换工作时，我一时语塞，又不想冷场，就说了个想学新东西。后来聊着，问我觉得我们公司什么样，为什么觉得学不到新东西，我就解释说，我是作为管培生招进来的，但是我们公司不适合管培生待着，这是另一个离职的同事跟我说的，被我记住了，然后就说出来了，最后他又继续问，我又说，觉得现在公司主要只有业务上的增加。
真是把坑都自己跳进去了。
后来我也就是简单做了几个数据库的题。
一道题是算男生和女生的总和，其实有一瞬间我的脑子里想的是要用count的，可是落笔时意识到要用group by 把注意力都放在了group by上，看着总和俩字就写了sum。当然，还是要人家给我指出来后，我才意识到自己错了。
但是面试中是难免会遇到这种情况的，这种时候要多出一个想法，就是他一般问你为什么这样的时候，很有可能是你这里错了，所以带着一个觉得自己错了的心，能尽早改正，还是要尽早改正。
接下来的聊天模式，面试者基本都是在向我们描述他们是创业公司，加班有多么多么的严重。
这里，我犯了一个问题，就是一直是表示着难以理解和惊讶。
不管怎么样，别人这么说的时候，一定是期待着你给出理解的反应，所以这种时候只要听着，点头接受就好了。
这里就引申出今天要讲的最大问题，就是既然你是求职者，就要清楚对方的特点，如果对方是一个重工作胜于技术的，你就千万不要和人家谈技术。
我的最后的结果是让我等通知，但是我有打听另一个在那里拿到offer的同事，她是当场就有HR面的，所以我估计我就是没戏了。
回去的路上，其实还是有点小失落，毕竟计划先拿到一个offer，才有勇气继续请假出去面试，现在出师不利，我要考虑是不是要放弃了。
但是很快，我打消了这个想法，我应该做的，是把这次的面试当做很好的经验，要清楚问题是什么，想好应对策略，然后继续面试，我带着这次总结到的经验，下一次的面试，总是会比这次好一点，每一次的失败是为了让我们看经验的，不是要否定自己，不能因此对自己没有信心，因为我们都是在改变的，没有什么是肯定不能解决的，下一步是要调整自己应该或是能去的是什么样的公司，还有就是要知道如何表达自己。
这样想完，我觉得虽然我面试没有成功，但是我的收获还是很多的。
